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职务侵占未达到立案标准怎么处理

#职务侵占辩护 最新修订 | 2024-12-20
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陈晓伟律师
陈晓伟律师在线
北京市盈科律师事务所/主任
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律师解析
职务侵占未达到刑事立案标准,不构成犯罪,不予追究刑事责任,只能作为民事纠纷处理。
被侵占人可以要求侵占人承担民事责任,到人民法起诉要求返还占有的款项。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,数额较大的标准是六万元。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条
、第三百八十三条
的规定定罪处罚。
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职务侵占罪未达立案怎么办
若职务侵占罪未能满足立案标准,亦即是指其侵占的金额并未达到法定的“数额较大”的门槛,那么根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明文规定,此类行为并不构成犯罪。因此,因无须承担刑事责任,故无需启动刑事诉讼程序。然而,依据我国《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关条款,对于违法行为人仍可施以相应的行政处罚措施,例如罚款、拘留等。
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刑事辩护
职务侵占罪未达立案怎么办
若职务侵占罪未能满足立案标准,亦即是指其侵占的金额并未达到法定的“数额较大”的门槛,那么根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明文规定,此类行为并不构成犯罪。因此,因无须承担刑事责任,故无需启动刑事诉讼程序。然而,依据我国《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关条款,对于违法行为人仍可施以相应的行政处罚措施,例如罚款、拘留等。
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职务侵占未达立案标准该怎么处理
对职务侵占不够立案标准的,不能认定构成职务侵占罪,无法追究行为人的刑事责任。只能通过民事途径解决,不能给予治安处罚和劳动教养。此时,受害人应向法院提起民事诉讼,要求行为人返还财产或赔偿损失。另外,对职务侵占的行为人,其单位可给予开除或其他处分。
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刑事辩护
职务侵占罪未达立案标准如何判定
职务侵占罪立案准则:涉案金额五千至一万以上,或情节严重,则启动司法追责。金额未达基准,一般不判为职务侵占。但情节恶劣或有特殊情形,即便金额轻微,也可能被法律追究。
1w浏览2024-05-30
职务侵占未达到立案标准怎么处理
职务侵占行为没有达到立案标准,可以去仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼,可以要求行为人返还占有物,若是占有物不能返还,需要按照受害者的实际损失进行赔偿,这种情况不构成刑事犯罪,不会追究行为人的法律责任。
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刑事辩护
职务侵占未达到立案标准怎样处理
职务侵占未达到刑事立案标准,不构成犯罪,不予追究刑事责任,只能作为民事纠纷处理。被侵占人可以要求侵占人承担民事责任,到人民法院起诉要求返还占有的款项。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,数额较大的标准是六万元。
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职务侵占未达到立案标准能自诉吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于职务侵占未达到立案标准能自诉吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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刑事辩护
职务侵占未达到立案标准如何处理
职务侵占未达到刑事立案标准,不构成犯罪,不予追究刑事责任,只能作为民事纠纷处理。被侵占人可以要求侵占人承担民事责任,到人民法院起诉要求返还占有的款项。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,数额较大的标准是六万元。
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职务侵占未达到立案标准怎么处理?
可以通过发起仲裁或者民事诉讼要求侵占人赔偿损失。能够达到职务侵占的立案标准,数额通常是在6万元,当事人如果没有达到这个数额是不会视为职务侵占犯罪的,但是当事人又的确有职务侵占的行为,那就只能够通过仲裁或者是诉讼的途径,要求对方赔偿损失。
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刑事辩护
职务侵占未达到立案标准怎么解决
职务侵占未达到刑事立案标准,不构成犯罪,不予追究刑事责任,只能作为民事纠纷解决。被侵占人可以要求侵占人承担民事责任,到人民法院起诉要求返还占有的款项。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,数额较大的标准是六万元。
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