因工作分居可以起诉离婚吗
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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因工作分居可以起诉离婚，但是判决离婚的可能性不大。
在分居的情况法院判决离婚的，需要认定这个“分居”是因为夫妻感情不和分居的，分居时间需要满两年，且这个两年须为持续的，不能有任何的中断，达到以上条件的视为夫妻感情确已破裂，法院判决离婚的可能性很大。
如果不是因为感情不和，无论分居多久，都不会判离婚。
- 法律依据
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《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
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因工作分居可以起诉离婚吗
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您可以尽快向仲裁机构提出书面申请，说明您变更或者撤销“确认劳动关系”这一请求的理由。不过，仲裁机构会根据案件的具体情况来决定是否准许您的申请。
需要注意的是，变更或者撤销仲裁请求可能会对仲裁的进程和结果产生一定影响，所以在做出决定之前，建议您仔细考虑清楚。您为什么想要变更或者撤销这个请求呢？
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