农民工工伤纠纷怎么办
最新修订 | 2024-10-27
2.6k浏览
2点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解答
- 协商调解仲裁或者起诉。
- 律师解析
-
按照以下方法解决：
1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。
2、申请调解：如果与用人单位协商不成，可以向调解委员会申请调解。
3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。
4、提起诉讼：对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2
劳动仲裁案件·推荐文章
-
农民工工伤纠纷如何处理申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼;工伤职工和用人单位，就工伤赔偿问题产生争议的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决争议。
-
农民工工伤纠纷怎么处理处理农民工工伤纠纷的有效策略倘若发生农民工工伤事件，用人单位需及时将受伤员工送往医院进行妥善救治；其次，用人单位应在合理期限内向其所在的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请文件；当工伤职工经过初步的医疗处理后，他们应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出进行劳动能力鉴定的申请，以便得到更为准确的伤势评估报告；最后，根据工伤认定决定书以及劳动能力鉴定书等相关资料，工伤职工可以向相关机构申请工伤赔偿。
工伤纠纷
-
农民工伤纠纷如何处理1、农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。2、农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
-
怎么调解农民工工伤纠纷?农民工工伤纠纷依法处理即可。第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。第三步，进行工伤认定。第四步，进行劳动能力鉴定。第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。调解不成就进行诉讼。
-
怎么调解农民工工伤纠纷？调解农民工工伤纠纷首先要对该工伤纠纷予以调查核实、之后再由工伤争议调解部门召开调解会议、在该会议上听取工伤争议双方当事人的陈述、最后结合案件的具体情况，公正的对农民工工伤纠纷予以调解。
工伤纠纷
-
农民工工伤纠纷怎么处理农民工发生工伤时，雇主应迅速送医并申报工伤认定，确保其得到法律保障。伤势稳定后，农民工可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残程度。随后，携带工伤认定和鉴定材料申请工伤赔偿，以维护权益。
工伤纠纷
劳动仲裁案件·常见问题
问题没解答? 125689人选择咨询律师
农民工工伤纠纷怎么办
一键咨询
怎么调解农民工工伤纠纷？
调解农民工工伤纠纷首先要对该工伤纠纷予以调查核实、之后再由工伤争议调解部门召开调解会议、在该会议上听取工伤争议双方当事人的陈述、最后结合案件的具体情况，公正的对农民工工伤纠纷予以调解。
10w+浏览
工伤赔偿
农民工工伤纠纷怎么处理
农民工发生工伤时，雇主应迅速送医并申报工伤认定，确保其得到法律保障。伤势稳定后，农民工可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残程度。随后，携带工伤认定和鉴定材料申请工伤赔偿，以维护权益。
10w+浏览
工伤赔偿二、第三人承担责任的情况
同样根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。因此，如果工人在别人家干活受伤是由于第三人的侵权行为导致的，那么工人可以直接向该第三人请求损害赔偿。
[律师回复] 可以呀！可以直接向第三人和雇主共同承担赔偿责任！
4.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
请问：按揭房抵押给了民间借贷方了另外一方债主还可以把房产做析权吗？
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
3.8w浏览
农民工工伤纠纷怎么处理
农民工发生工伤时，雇主应迅速送医并申报工伤认定，确保其得到法律保障。伤势稳定后，农民工可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残程度。随后，携带工伤认定和鉴定材料申请工伤赔偿，以维护权益。
10w+浏览
工伤赔偿
农民工工伤纠纷怎么处理
处理农民工工伤纠纷的有效策略倘若发生农民工工伤事件，用人单位需及时将受伤员工送往医院进行妥善救治；其次，用人单位应在合理期限内向其所在的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请文件；当工伤职工经过初步的医疗处理后，他们应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出进行劳动能力鉴定的申请，以便得到更为准确的伤势评估报告；最后，根据工伤认定决定书以及劳动能力鉴定书等相关资料，工伤职工可以向相关机构申请工伤赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿你好，我想问一下拆迁补偿款，房东肯给，但是金额有纠纷的话怎么办
[律师回复] 可以调查取证补偿方案，具体情况详细沟通给你建议
3.6w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
农民工伤纠纷如何处置
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与农民工伤纠纷如何处置相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
