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哺乳期妇女能离婚吗
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哺乳期妇女能离婚吗
女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
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婚姻家庭哺乳期妇女能否离婚
哺乳期内离婚，女方可主动或通过协商离婚。男方在女方怀孕、分娩后一年及终止妊娠半年内禁止主动提诉，但女方主动或特殊情况（如法院裁决）下不受此限。
1w浏览2024-06-13
哺乳期妇女能拘留吗
10w+浏览2024-02-28
哺乳期妇女能拘留吗?
哺乳期内的女性通常不会受到司法拘留。若孕妇或哺乳期母亲违反《治安管理处罚法》，一般只进行行政拘留但不执行。正在照顾孩子的哺乳者可申请取保候审，若不会威胁公共安全，则无需担保。无论是否定罪，孕期或哺乳期女性若符合条件，如怀孕或照顾幼儿，也可申请暂缓执行。
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诉讼仲裁哺乳期妇女能否离婚
在我国，处于哺乳期内的女性享有离婚权利。然而，值得注意的是，法律对这种情况下离婚涉及的子女抚养权、财产分割等问题进行了特别规定和照顾。若由女性提出离婚请求，则并无任何法律限制；然而，当由男性提出离婚诉讼时，根据现行司法实践，绝大多数案件都遭到法院驳回起诉，但也有例外情形存在，如存在孩子并非属男方亲生的特殊情况。
1w浏览2024-10-27
哺乳期妇女能开除吗
10w+浏览2024-03-02
哺乳期妇女能否拘留
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和哺乳期妇女能否拘留相关的法律规定。
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诉讼仲裁妇女哺乳期能离婚吗
1w浏览2024-12-17
哺乳期妇女能拘留吗？
10w+浏览2024-02-26
哺乳期妇女能离婚吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和哺乳期妇女能离婚吗相关的法律规定。
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婚姻家庭哺乳期妇女能开除吗
一般不能开除哺乳期妇女。法律明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期间，用人单位不得解除劳动合同。但是哺乳期妇女因为过错造成公司重大经济损失的，用人单位可以解除劳动合同；双方协商一致的，也可以解除劳动合同。
1w浏览2024-10-03
哺乳期妇女能离婚吗
10w+浏览2024-10-09
哺乳期妇女能被辞退吗？
哺乳期妇女是不能被辞退的，根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得解除劳动合同，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
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劳动纠纷哺乳期妇女能拘留吗
法律规定中有哺乳期不能拘留，根据法律的规定，哺乳自己不满一周岁婴儿的不予收押拘留。看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：(一)患有精神病或者急性传染病的；(二)患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外。
1w浏览2025-02-05
哺乳期妇女能否离婚
10w+浏览2024-08-01
