工资福利案件·推荐文章
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拐卖妇女罪以违背妇女意愿为判定标准吗拐卖妇女罪中并不是以违背妇女意愿作为判定标准的，换言之，即便妇女本人对此没有提出任何的异议，甚至是妇女自愿被拐卖的，对于人贩子来说也依然构成了拐卖妇女罪，可是，被拐卖者如果对人贩子的这种行为是知情并且同意的，对人贩子的量刑肯定是比较轻的。
妇幼权益
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三期妇女辞退计算工资是否合法三期妇女辞退计算工资是不合法的，如果存在此类行为不仅需要支付一定的赔偿金，有关企业还会受到处罚，女职工的在孕期，产期，哺乳期，除了当事人存在违法行为，导致企业的利益受损，否则，所属的企业无权进行员工的辞退，国家的有关法律有着明确的规定。
劳动关系
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三八妇女节加班几倍工资三八妇女节加班薪酬福利：女性员工应享半日带薪休假，若未提供，需支付加班费用。计算基准数为日工资，节假日加班工资为300%，休息日为200%，正常工作日为150%。每小时加班工资为日工资除以8小时。成年女性员工均有权享受此福利。
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孕妇三期工资如何计算孕妇三期工资按照正常上班期间的工资发放。如果在此期间被辞退的，应支付赔偿金或经济补偿金。经济补偿按劳动者本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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三期妇女解除劳动合同的补偿标准是什么？在我国工伤认定也是属于复议前置的，也就是针对工伤认定的结果不服的话必须要通过行政复议，对行政复议的结论存在争议的话经过行政诉讼以后才能够直接走民事诉讼的司法救济途径的。可是工伤认定不服自己要收集直接的证据，否则再多的司法救济途径到最终可能也只是白搭时间。
劳动合同
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孕妇如何争取三期工资孕妇争取三期工资：根据《企业职工生育保险试行办法》第五条，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果劳动单位在孕妇三期期间没有按照规定支付工资，劳动者可以向劳动局提出申请或者申请劳动仲裁。
工资福利案件·常见问题
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三期妇女工资标准
一键咨询
三期妇女解除劳动合同的补偿标准是什么？
在我国工伤认定也是属于复议前置的，也就是针对工伤认定的结果不服的话必须要通过行政复议，对行政复议的结论存在争议的话经过行政诉讼以后才能够直接走民事诉讼的司法救济途径的。可是工伤认定不服自己要收集直接的证据，否则再多的司法救济途径到最终可能也只是白搭时间。
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劳动纠纷
孕妇出现见红症状后进入私立医院进行保胎治疗。当天早上，医院按照正常的产检流程对孕妇进行了检查，检查结果显示孕妇身体状况以及胎儿的各项指标均正常。检查报告明确表明胎儿健康状况良好，孕妇也无异常危险迹象。
然而，在当天晚上医院再次检查时，却发现胎儿心跳已经停止。
随后，为了进一步确认和寻求救治措施，孕妇被转至[人民医院]进行检查，经转院医院详细检查后，确诊胎儿为死胎。
[律师回复] 你好，可以电话沟通一下
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三期妇女辞退计算工资是否合法
三期妇女辞退计算工资是不合法的，如果存在此类行为不仅需要支付一定的赔偿金，有关企业还会受到处罚，女职工的在孕期，产期，哺乳期，除了当事人存在违法行为，导致企业的利益受损，否则，所属的企业无权进行员工的辞退，国家的有关法律有着明确的规定。
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劳动纠纷拐卖妇女可以办取保候审吗
[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定，具备以下情形的，可以对其进行取保候审：潜在判处管制、拘役或附追刑事处罚的情况；可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施并不会引发社会危害的情况。另外，对于患有严重疾病、生活无法自理的犯罪嫌疑人，以及怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，以及羁押期限已满、案件尚未处理完毕且需采取取保候审措施的情况，同样可以适用取保候审。在涉及拐卖妇女的案件中，若犯罪嫌疑人或被告满足上述取保候审的任一条件，例如可能判处的刑罚较轻、社会危害性较小、怀孕或正在哺乳等，则可申请取保候审。然而，若犯罪嫌疑人或被告的行为极其恶劣，如拐卖妇女人数众多、手段残忍、导致严重后果等，可能会被判处有期徒刑以上刑罚，且采取取保候审可能会引发社会危害，那么通常情况下将不会被准许取保候审。因此，能否办理取保候审需结合具体案情及法律规定进行全面评估。若犯罪嫌疑人或被告符合取保候审的条件，可向人民法院、人民检察院或公安机关提交申请，由相关机构作出是否批准取保候审的决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定，具备以下情形的，可以对其进行取保候审：潜在判处管制、拘役或附追刑事处罚的情况；可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施并不会引发社会危害的情况。另外，对于患有严重疾病、生活无法自理的犯罪嫌疑人，以及怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，以及羁押期限已满、案件尚未处理完毕且需采取取保候审措施的情况，同样可以适用取保候审。在涉及拐卖妇女的案件中，若犯罪嫌疑人或被告满足上述取保候审的任一条件，例如可能判处的刑罚较轻、社会危害性较小、怀孕或正在哺乳等，则可申请取保候审。然而，若犯罪嫌疑人或被告的行为极其恶劣，如拐卖妇女人数众多、手段残忍、导致严重后果等，可能会被判处有期徒刑以上刑罚，且采取取保候审可能会引发社会危害，那么通常情况下将不会被准许取保候审。因此，能否办理取保候审需结合具体案情及法律规定进行全面评估。若犯罪嫌疑人或被告符合取保候审的条件，可向人民法院、人民检察院或公安机关提交申请，由相关机构作出是否批准取保候审的决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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快速解决“刑事辩护”问题
家庭主妇离婚补偿标准怎么计算
[律师回复] 给家庭主妇离婚时候的赔偿金额，要考虑好几方面的问题才能确定下来。就像是看看你们夫妻俩结婚有多长时间，然后家庭主妇平时做了多少家务活还有就是你们两个人的经济条件怎么样等等这些。总的来说，这个赔偿金就是为了让你们两个人都能过得去，也算是对家庭主妇在婚姻里付出的一种回报。不过，具体怎么算这个钱可没啥固定的公式。
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拐卖妇女罪以违背妇女意愿为判定标准吗
拐卖妇女罪中并不是以违背妇女意愿作为判定标准的，换言之，即便妇女本人对此没有提出任何的异议，甚至是妇女自愿被拐卖的，对于人贩子来说也依然构成了拐卖妇女罪，可是，被拐卖者如果对人贩子的这种行为是知情并且同意的，对人贩子的量刑肯定是比较轻的。
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损害赔偿我兄弟媳妇借了我几万块钱我有转账记录，但是聊天记录丢失了，他们离婚了，我兄弟媳妇不承认我弟弟承认，我能法院起诉要回吗，成功率大吗
[律师回复] 您好，说一下具体情况
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快速解决“婚姻家庭”问题
孕妇被裁员赔偿标准有异议怎么办
[律师回复] 若孕妇对于裁员所涉及的补偿规定存在疑虑或异议，首要步骤应当是同雇主建立起良好的沟通渠道并寻求协商的可能，以期通过和平手段化解双方的矛盾冲突。假如以上途径无法达成共识，孕妇则有权向雇佣方所在地的劳动监察部门提出投诉诉求，请求该机构出面协助处理相关事宜。孕妇同样可选择向当地的劳动仲裁委员会提交诉讼申请，以此来维护自身权益。在此期间，孕妇务必注意搜集并妥善保存各种相关证据资料，例如劳动合同、薪酬单据以及裁员通知书等，从而有力地证明其工作表现及遭到解聘的实际情况。
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孕妇三期赔偿标准是怎样的？
孕妇三期赔偿标准是是没有具体的数额的要求的，当然了，如果在员工怀孕期间，因为经营不善而倒闭的情况之下，双方当事人是可以协商具体的赔偿的规定的，如果说是没有上述的情况那么赔偿应当是按照经济补偿金的两倍进行。
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损害赔偿
我表哥一个月前猥琐一个妇女，在派出所做完笔录派出所民警让他回家了，而后派出所民警通知他行政拘留九天，叫他在家等等通知，今天又让他去派出所鉴了送达通知书，请问签送达通知书是什么意思？
[律师回复] 拘留通知吗？派出所有没有立案
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三八妇女节算加班吗
算法定节假日加班。三八妇女节对于妇女是属于法定节假日的，用人单位应当给予妇女放假半天。若未放假的，属于加班，应当支付半天算三倍的加班费用。《劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷男方父母向亲戚朋友借款18万，用来装修房子和结婚，婚后需要儿子和媳妇偿还吗？
[律师回复] 一般不需要，除非男方父母要求二人偿还
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快速解决“婚姻家庭”问题
