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公务员行政警告处分期限多久

最新修订 | 2024-05-26
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律师解析
公务员行政警告处分有期限,期限为6个月。
警告适用于轻微违纪行为,违纪后果影响较小的情形,时间为6个月。
公务员处分的条件:
1、实施了违纪行为,违纪行为分为作为或不作为。
《公务员法》第53规定了公务员必须遵守的16条纪律。
公务员实施了违纪行为,是指公务员出于故意或过失违反了公务员16条纪律规定的某项条款的行为。
2、违纪行为尚未达到追究刑事责任的严重程度。
公务员违反纪律的行为是尚未构成犯罪的行为,或者虽然构成了犯罪,但尚未达到追究刑事责任的严重程度。
法律依据
《公务员法》第53条
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公务员行政警告处分期限多久
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公务员警告属于行政处罚吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公务员警告属于行政处罚吗,公务员不服行政处分如何救济问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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行政类
公务员行政警告处分多久解除?
警告处分根据规定是6个月,如果受处分期间确有悔改表现,且没有再发生其他违法违纪行为的,6个月后可以自动撤销。《行政机关公务员处分条例》第九条规定,解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
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行政类
公务员的行政警告处分什么意思
指对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员,且警告期间仍然可以提高工资待遇。
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行政类
行政警告处分期限是多长时间?
根据《行政机关公务员处分条例》第七条的规定:行政机关公务员受处分的期间为 1、警告,6个月 2、记过,12个月 3、记大过,18个月 4、降级、撤职,24个月。
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行政类
行政警告处分期限是多长时间?
行政警告处分的期限是六个月,在六个月期满之后可以向单位提出申请撤销警告,受到行政警告处分的影响主要是在处罚期间不能够晋升职位,其他的并没有什么大的影响,只要在处分期间不要再犯即可,一般来说在期满之后会自动解除处分的。
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行政类
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