增加诉讼请求的时间

[律师回复] 提起离婚案子诉讼之后什么时候能开庭这个事，其实真的没有那么固定的说法。有时候，它会受到好多因素的影响，比如说法院那边有多少案子要处理，还有就是传票啥的是不是都顺利地送到对方手里了等等这些。一般来说，从你把案子递交上去开始算起，大概得花上一到三个月的时间才能等到开庭的那一天，不过要是碰上一些比较麻烦的情况的话，那就说不定得拖得更久。

[律师回复] 民事诉讼就是找个法院告人。想起诉成功，需要满足几个基本条件：
首先得你自己跟这件事有切身利益（也就是有直接利害关系。）；
其次，你得知道要告谁（当然不能是无名氏。）；
然后，你得有具体的要求和理由，比如说你因为什么事情要告他，你希望法院怎么判等等（这就叫具体的诉讼请求和事实、理由。）；
最后，你得确保你告的事情在法院管的范围内，而且你得去对的法院告才行。举个例子哈，假如你因为合同纠纷想告别人，那你作为合同的一方，肯定跟这个纠纷有直接利害关系了，你也知道对方是谁（这不就是明确的被告。），你还能清楚地说出对方哪里违约了，你希望得到多少赔偿之类的具体要求（这不就是诉讼请求吗？），而且这个纠纷肯定也是法院管得了的，所以你应该去有管辖权的法院告他。

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 如果检察院不抗诉的话，就不会

[律师回复] 装修未按要求且有瑕疵的情况下不付尾款，这种处理方式需要谨慎。

首先，建议您先与装修方进行沟通，明确指出装修存在的问题，并要求其进行整改或修复，以达到合同约定的要求。

如果装修方拒绝整改或修复，您可以依据合同中的约定来处理尾款问题。但需要注意的是，如果合同没有明确约定在这种情况下可以不付尾款，而您直接拒绝支付，可能会构成违约。

您可以考虑通过以下方式解决：

1.?协商解决：再次与装修方协商，看能否就整改和尾款支付达成新的协议。
2.?第三方调解：请求消费者协会、装修行业协会等第三方机构进行调解。
3.?提起诉讼：如果协商和调解都无法解决，您可以向法院提起诉讼，要求装修方承担违约责任，如整改、赔偿损失等，同时根据实际情况确定尾款的支付问题。

在处理过程中，要注意保存好相关的证据，如合同、装修存在问题的照片、双方的沟通记录等，以便维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，对方又起诉要求的是什么费用？

[律师回复] 您好，您是指什么退款？是未成年在平台充值要退款吗，还是？

[律师回复] 你好，很高兴为您服务

[律师回复] 您现在方便电话联系吗，我帮你解决问题

[律师回复] 您好！先和单位进行协商处理。

[律师回复] 您好，方便了解一下具体情况吗？

[律师回复] 如果协商不成就只能起诉

[律师回复] 你好，男方可以要求返还彩礼。

[律师回复] 你好，有责任需要按责任承担相应赔偿

[律师回复] 现在案子也处于取保候审期间，并不是说案子结案了。

[律师回复] 您好，试用期被辞退完全可以向公司主张赔偿金。 这是法律有明文规定的，可以向公司所在地劳动人事仲裁委员会提起劳动仲裁。

[律师回复] 具体什么情况具体什么情况

[律师回复] 企业因残疾员工无法按照要求完成工作，并已采取了多次的转岗培训，但仍无法达到公司的要求，可以依法解除劳动合同。但必须严格遵守以下步骤：
1.证明不能胜任工作：建立完善的考核制度，
确保考核标准合理，能够证明劳动者确实不能胜任工作。
2.提供培训或调整工作岗位：对不能胜任工
作的劳动者进行培训或调整工作岗位，确保调整后的岗位具有合理性。
3.再次考核确认不能胜任：经过培训或调岗后，再次对劳动者进行考核，确认其仍然不能胜任工作。
4.遵守解除程序：提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付一个月工资，并通知工会听取意见。综上所述，只要企业严格按照法律规定的条件和程序操作，就可以依法解除与残疾员工的劳动合同。

微｜信：jxy8880616

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 您好，具体可以沟通一下