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欠工人工资5万会坐牢吗

最新修订 | 2024-11-05
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律师解析
依据我国刑法的规定,如果用人单位有能力支付工资而恶意拖欠劳动者工资的,情节严重会构成拒不支付劳动报酬罪,可以对单位主要负责人判刑
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条的规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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挪用资金罪5百万坐几年牢
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条,挪用资金罪的刑罚取决于挪用金额、使用目的、归还情况等因素。挪用资金五百万元属于“数额较大”,可能导致三年以下有期徒刑或拘役。若数额巨大,刑罚可达三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大则可判七年以上有期徒刑。若在公诉前归还资金,可从轻或减轻处罚。具体刑期需结合案件情况和司法解释确定。
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行贿罪5万坐牢吗
坐牢。如果只从行贿数额来看,不考虑使国家利益造成损失情况,行贿5万元的法定量刑应该是五年以下有期徒刑。如果检察机关立案后,行贿人如实供述了自己的罪行,这时可以从轻处罚;因如实供述而避免了特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
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职务侵占5万会坐牢吗
职务侵占五万元,可能会面临有期徒刑三年以下或拘役,并处或者单处罚金的法律后果。具体判决还需考虑退赃、悔罪表现、前科等因素。刑法适用由司法机关依法进行,每案情况不同,无法确定具体刑期。
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刑事辩护
欠银行5万坐牢多少年
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于欠银行5万坐牢多少年的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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