企业法律岗位职责
- 律师解析
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（一）日常法律事务
1、公司常见法律问题的咨询和建议；
2、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；
3、参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。
4、对公司员工、管理层进行法律培训，提高员工的法制意识，和增强管理人员的法律意识；
5、对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核；
6、对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议；
7、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导；
8、对公司重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证；
9、列席公司董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证；
10、对公司的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。
- 法律依据
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《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。
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私营企业岗位职责怎么制定私营企业的岗位职责主要就是根据员工的工作任务，确定员工的工作岗位、名称，根据工种去确定岗位使用的设备，工作质量以及工作效率确定，岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系，私营企业的岗位职责制度并不是国家法律制度统一规定的。
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法律顾问岗位职责岗位职责：1、负责为相关人员解答法律咨询，提供相关的法律建议或者出具法律意见书；2、负责协助相关人员对合同、章程、等法律文书的制定和修改，并对其进行最终审查；3、负责在客户的要求下，为客户讲解相关的法律知识；4、负责在客户面临或者即将发生法律纠纷时，进行法律分析，提出具体的解决方案。
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