劳动合同变更程序是什么
最新修订 | 2024-06-26
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- 律师解析
-
变更程序如下：一、当事人提出变更要约。
要求变更的一方说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件，请求对方在一定期限内给予答复。
二、另一方接到变更请求后，作出答复。
三、订立变更协议。
双方协商一致后，签订书面变更协议。
协议载明变更的具体内容，经双方签字盖章后生效。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第38条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条
（劳动合同无效或者部分无效的种种情形）第一款规定的情形（以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同）致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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合同纠纷案件·常见问题
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劳动合同变更程序是什么
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劳动合同变更的程序有什么，劳动合同变更的程序有什么
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳动合同变更的程序有什么，劳动合同变更的程序有什么相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷没签合同出现工伤走法律程序要多久
[律师回复] 工伤法律程序耗时受多种因素影响。从申请工伤认定到获赔，可能需数月乃至一两年。
先做工伤认定，受理申请起60日可作出决定，复杂的经批准可延长30日。
认定工伤后可能进行劳动能力鉴定，一般60日作出，必要时可延长30日。
接着是索赔阶段，双方协商不成可能要劳动仲裁，仲裁一般45日，复杂可延长15日。不服仲裁结果可能进入诉讼，一审普通程序6个月、简易程序3个月，二审3个月。不过具体时长还得综合案件复杂程度、证据收集情况等来判断。
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快速解决“工伤赔偿”问题
三个合伙，投资项目，项目也做结束，但工程款还没结完，但工程款是另一个人在负责，投资款也是按比例投资的，然后另一个投资金额不明，工程款拿来他也拿去了，不公部出来
[律师回复] 你好，这个主要看你们的合伙是什么形式呈现的，以及其他因素
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劳动合同变更的程序是哪些，劳动合同变更的程序是哪些
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同变更的程序是哪些，劳动合同变更的程序是哪些的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷你好，我买一个东西退回去，在运输的过程中运坏了，那边不肯签收，这边物流公司说他们公司是保丢不保损，损坏了不给牌，那边公司又不给签单，当时的时候他没有让我知道他们公司有这种保丢不保损的，这方面情况又没让我签，损坏了不赔的书面，快递公司名字叫顺心捷达
[律师回复] 你好，江苏万谋律师事务所律师为您服务
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我的孩子在游乐场受伤摔伤骨折，然后是由于另外一方在游乐场推孩子在玩的过程中，导致我的孩子摔伤手臂导致骨折，我应该怎么样要求这个方面的游乐场和责任人的
[律师回复] 1.确定责任方。 直接责任人：推你孩子的另一方及其监护人是直接责任方。如果是未成年人推搡导致事故，其监护人需要承担民事赔偿责任。 游乐场方面：游乐场也可能需要承担一定责任。
2.收集证据， 收集孩子受伤的相关证据，尽量获取事故发生时的监控录像， 寻找在场的目击证人，获取他们的联系方式和证言，
3.赔偿协商与法律途径， 先尝试与直接责任人和游乐场进行友好协商。 如果协商无果，可以考虑向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，将推搡孩子的一方及其监护人、游乐场列为共同被告，通过法律程序要求他们承担相应的赔偿责任。
2.收集证据， 收集孩子受伤的相关证据，尽量获取事故发生时的监控录像， 寻找在场的目击证人，获取他们的联系方式和证言，
3.赔偿协商与法律途径， 先尝试与直接责任人和游乐场进行友好协商。 如果协商无果，可以考虑向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，将推搡孩子的一方及其监护人、游乐场列为共同被告，通过法律程序要求他们承担相应的赔偿责任。
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劳动合同变更有哪些程序
提出变更的要约：用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求，说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件，请求对方在一定期限内给予答复。承诺：合同另一方接到对方的变更请求后，应当及时进行答复，明确告知对方同意或是不同意变更。订立书面变更协议。
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劳动纠纷机构课程不适合，找机构退费
[律师回复] 如果机构的课程不适合您，想要退费，可以采取以下步骤：
1.?查看合同和相关规定：首先查看您与机构签订的合同，了解关于退费的条款和条件，包括退费的流程、时间限制、可能扣除的费用等。
2.?与机构沟通：以理性和客观的态度与机构的负责人或相关工作人员进行沟通，说明课程不适合您的原因，并提出退费的请求。
3.?提交书面退费申请：如果口头沟通效果不佳，您可以向机构提交书面的退费申请，详细说明您的情况和退费理由，同时保留好申请的副本。
4.?收集证据：如果在课程过程中存在教学质量问题、与宣传不符等情况，收集相关的证据，如聊天记录、课程内容、考试成绩等，以支持您的退费诉求。
5.?向相关部门投诉：如果机构拒绝退费或处理不当，您可以向当地的消费者协会、教育主管部门等相关机构投诉，寻求他们的帮助和协调。
6.?考虑法律途径：如果以上途径都无法解决问题，您可以咨询律师，考虑通过法律诉讼的方式来维护自己的权益。
在整个过程中，要保持冷静和理智，坚持合法合理地维护自己的权益。
1.?查看合同和相关规定：首先查看您与机构签订的合同，了解关于退费的条款和条件，包括退费的流程、时间限制、可能扣除的费用等。
2.?与机构沟通：以理性和客观的态度与机构的负责人或相关工作人员进行沟通，说明课程不适合您的原因，并提出退费的请求。
3.?提交书面退费申请：如果口头沟通效果不佳，您可以向机构提交书面的退费申请，详细说明您的情况和退费理由，同时保留好申请的副本。
4.?收集证据：如果在课程过程中存在教学质量问题、与宣传不符等情况，收集相关的证据，如聊天记录、课程内容、考试成绩等，以支持您的退费诉求。
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6.?考虑法律途径：如果以上途径都无法解决问题，您可以咨询律师，考虑通过法律诉讼的方式来维护自己的权益。
在整个过程中，要保持冷静和理智，坚持合法合理地维护自己的权益。
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快速解决“损害赔偿”问题
分居满一年二次起诉离婚走什么程序
[律师回复] 分居满一年二次起诉离婚的程序：
先准备起诉状与相关证据，像租赁合同、居委会证明之类的分居证据，还有证明夫妻感情破裂的其他证据。
接着向有管辖权的法院递交起诉状和证据材料，法院会按时受理。
之后法院安排开庭，双方当事人要按时到庭诉讼，庭审时清晰陈述主张和理由。
若法院判定夫妻感情破裂且调解无效，就会判决准予离婚。注意离婚案件审理期限通常比普通民事案件长些，要积极配合法院工作保障自身权益。
先准备起诉状与相关证据，像租赁合同、居委会证明之类的分居证据，还有证明夫妻感情破裂的其他证据。
接着向有管辖权的法院递交起诉状和证据材料，法院会按时受理。
之后法院安排开庭，双方当事人要按时到庭诉讼，庭审时清晰陈述主张和理由。
若法院判定夫妻感情破裂且调解无效，就会判决准予离婚。注意离婚案件审理期限通常比普通民事案件长些，要积极配合法院工作保障自身权益。
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变更劳动合同有什么程序
1、及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职工，无论哪一方要求变更劳动合同，都应及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由等2、按期向对方作出答复，即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方规定的期限内作出答复3、双方达成书面协议。
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劳动纠纷
你好，我们合伙的厂子倒闭了，但是合伙人多投了几万块钱，这个钱是要变卖东西后全额还给他吗？
[律师回复] 合伙人多投入的资金应视为合伙财产的一部分，在合伙企业解散清算时，应与其他合伙财产一起进行清算，按照合伙协议的约定或者合伙人会议的决议进行分配。
如果合伙协议有特别约定，应按照约定处理。如果没有特别约定，合伙人无权要求全额退还多投入的资金，只能按照清算结果进行分配。
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刑事拘留的程序是什么
[律师回复] 刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理案件侦查时遇法定紧急情况，对现行犯或重大嫌疑分子临时剥夺人身自由的强制方法。
其程序一般为：公安机关或检察院对有犯罪嫌疑且符合条件者，填《呈请拘留报告书》，经县级以上相关负责人批准签《拘留证》。两名以上侦查人员持《拘留证》执行拘留，让被拘留人签名捺印，拒签的侦查人员注明。24小时内将被拘留人送看守所羁押并通知家属（有碍侦查除外），且24小时内讯问被拘留人。
其程序一般为：公安机关或检察院对有犯罪嫌疑且符合条件者，填《呈请拘留报告书》，经县级以上相关负责人批准签《拘留证》。两名以上侦查人员持《拘留证》执行拘留，让被拘留人签名捺印，拒签的侦查人员注明。24小时内将被拘留人送看守所羁押并通知家属（有碍侦查除外），且24小时内讯问被拘留人。
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劳动合同变更程序是什么
变更程序如下：一、当事人提出变更要约。要求变更的一方说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件，请求对方在一定期限内给予答复。二、另一方接到变更请求后，作出答复。三、订立变更协议。双方协商一致后，签订书面变更协议。协议载明变更的具体内容，经双方签字盖章后生效。
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劳动纠纷
