工伤后续治疗费该由谁来负责

[律师回复] 若企业不再续约合同时，员工可申领失业救济金；倘若劳动合同到期而未得以续签，用人单位则有权利依法解除劳动合同。
然而，用人单位与劳动者之间解除或终止劳动合同时，必须在解除或者终止劳动合同生效日期后的第十五个工作日内，为劳动者提供解除或者终止劳动关系的有效证明文件。
在此基础上，劳动者凭借有效的证明资料，便可直接办理失业登记手续，进而领取相应的失业保障金。

[律师回复] 向保险公司提起诉讼所需的律师费用,普遍是由发起诉讼的一方负责分担,换言之，这部分的责任主要落到了原告身上。
然而在某些特殊情况下，若经法院审判认定保险公司确实犯有错误或者其行为涉嫌故意伤害原告权益等不当行为，那么依据“胜诉方费用”的基本原则，法律有可能会做出裁决，要求保险公司支付原告所产生的律师费用。具体的法律规定可能会因为不同地区以及案件性质的差异而有所区别。

[律师回复] 当我们的公司倒闭以后，处理债务问题是很复杂的，但大体上还是按照这样几个规矩来办：
第一步就是用公司所有的钱去还债。但是如果公司的钱不够还所有的债怎么办？那就得看具体情况了。在破产清算这个过程里，那些有抵押或者担保的债权人会比没有这些保障的债权人更早拿到他们的钱。还有像员工的工资、社保费、法律规定的赔偿金之类的，也会先从破产财产里面拿出来给大家发下去。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，我是东方律所，，能帮到你

[律师回复] 你好，要看原来的抚养情况和抚养能力

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

[律师回复] 两周岁以内，孩子一般跟随母亲共同生活，两周岁以上，考虑跟随更有利于孩子的成长

[律师回复] 你好，可以要求鉴定是否是你的孩子

[律师回复] 你好，目前在常住地也可以办理

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好有什么需要咨询的

[律师回复] 孩子多大了呢？具体需要了解您的详细情况

[律师回复] 医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

如果您认为遭遇了医疗事故，可以采取以下步骤：

1.?收集证据：包括病历、检查报告、收费单据、与医疗机构的沟通记录等。
2.?与医疗机构协商：向医院提出您的疑问和诉求，看能否通过协商解决纠纷。
3.?申请医疗事故鉴定：可以向当地的卫生行政部门提出申请，由其委托医学会组织鉴定。
4.?提起诉讼：如果协商不成或对鉴定结果不满意，可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。

需要注意的是，医疗事故的认定和处理是一个较为复杂的过程，可能需要耗费一定的时间和精力，建议您咨询专业的医疗纠纷律师，以获得更有效的帮助。

[律师回复] 离婚可以通过两种方式达到：
一个是双方协商一致解除婚姻关系，对小孩抚养权和财产分割没有异议，双方签订离婚协议后，到民政局备案就可以了。
第二种方式就是由法院判决，通过法院的审理，达到解除婚姻关系，争取小孩抚养权和分割财产的目的。

[律师回复] 您好，可以详细说明下情况。

[律师回复] 除了人证外，尝试收集其他形式的证据，如聊天记录、视频、音频等，以证明你的同学对你进行了造谣和取外号的行为。

[律师回复] 请问交通事故又造成人员受伤吗

[律师回复] 电话联系，安排律师联系你

[律师回复] 你好，按照一般市场要求进行赔偿