女职工产假天数
最新修订 | 2024-08-09
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- 律师解答
- 98天。
- 律师解析
-
产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。
- 法律依据
-
《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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女职工产假休几天？（1）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；（2）难产的，增加产假15天；（3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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职工享受年休假的天数《职工带薪年休假条例》第三条：1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。
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女职工产假天数是多少,产假期间享有哪些权利?产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
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女职工婚假多少天3天。国家关于婚假的规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
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女职工的产假有几天1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
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女职工产假多少天 女职工产前假是多久1、基本产假女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)。女职工妊娠七个月以上(照二十八周计算)，应给予每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
工资福利案件·常见问题
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女职工产假天数
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女职工产假多少天 女职工产前假是多久
1、基本产假女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)。女职工妊娠七个月以上(照二十八周计算)，应给予每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
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公交车司机，
他们每天工作12个多小时，按趟数计算工资，说是8小时以外给了加班费的，所以一工作是一天。这个是按哪种工时来算
[律师回复] 您好，根据所签合同具体条款来算
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女职工产假天数是多少,产假期间享有哪些权利?
产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
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律师你好，我在网上找了论文数据处理，应该是代写＋辅导性质的，但是他们做的东西是虚假的，我没有使用他们的数据，这构成学术不端吗，我意识到被诈骗后向派出所报警了，对我考研政审有影响吗
[律师回复] 没啥影响，学校没有找你吧，应该没事的
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[律师回复] 对于恶意透支行为情节严重者，须判处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的金额在五万元至五十万元之间。其中，“恶意透支数额巨大”是指透支额度在五十万元以上至五百万元以下。然而，审判量刑会全面衡量被告人口供的可信度和赔偿态度等诸多因素。所谓“恶意透支”，是指持有信用卡的人士以非法占有的目的，超越规定限制或规则期限进行透支，且在受到发卡行两次催促仍未还清欠款的情况下，历时超过三个月仍然拒不偿还。
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女职工的产假有几天
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
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女职工产假延长几天？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与女职工产假延长几天？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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