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请产假需要哪些证明材料

#结婚 最新修订 | 2024-05-19
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郭凯文律师
郭凯文律师在线
山东泰泉律师事务所/合伙人
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律师解析
产假需要提供的资料:1、判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证。2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。请产假需要提供的资料:
1、判定性质的属性的资料:
结婚证、生育证或者准生证。2、判定假期时间的资料:
所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。
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请病假证明材料需要哪些?
要想请病假,需要医院开具诊断证明书和住院证明,如有必要还要出具住院病历。将此证明交给单位的主管人事部门,且一般要在请假当天交给单位,事后不能补办。
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请丧假需要哪些证明材料
法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:1.请假单。2.死亡证明或火化证明。3.户口本或亲属关系证明。
1w浏览2024-05-13
请丧假需要的证明材料
10w+浏览2023-09-22
请病假需要什么证明材料?
员工由于身体原因,向单位请病假,要提供正规医院出具的诊断证明,员工自己书写的请假单。在诊断证明中要有主治医师的签字,在请假当中要说明请假的时间,请假的理由,要有员工的签字。
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请产假需要哪些证明材料
请产假需要提供的资料:1、判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证。2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。
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请丧假需要的证明材料
10w+浏览2024-02-23
请产假需要哪些证明材料
请产假需要提供的资料:1、判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证。2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。
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劳动纠纷
请丧假需要什么证明材料
员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:1、请假单。2、死亡证明或火化证明。3、户口本或亲属关系证明。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。
1w浏览2024-04-30
请丧假需要什么证明材料
10w+浏览2023-09-24
单位请病假需要什么证明材料
要想请病假,需要医院开具诊断证明书和住院证明,如有必要还要出具住院病历。将此证明交给单位的主管人事部门,且一般要在请假当天交给单位,事后不能补办。
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丧假需要什么材料证明
申请丧假需提供相关证明材料:填写详细的请假单,并提供直系亲属的死亡或火化证明。 根据国家规定,直系亲属离世可享三天丧假,旁系亲属如外婆等可享一天。请经单位行政审批后休假。
1w浏览2024-05-13
请产假需要哪些证明材料
10w+浏览2023-09-10
请病假需要提供什么证明材料?
请病假需要提供的证明材料包括医院的诊断证明以及住院情况证明,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。
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病假需要哪些证明材料
医院出具的病休证明:这是最重要的材料,需要由主治医师签字并加盖医院公章。病休证明会包含员工姓名、诊疗卡号、性别、年龄、诊断名称、病情介绍、医生建议(包括病休时间和康复治疗建议)等。请假条或企业要求的类似证明:员工需要向单位提交书面请假申请,有的单位可能还需要员工提供其他类似证明。就诊记录和挂号单:有些单位可能要求提供就诊医院的病历本、检查报告、挂号单、药费单等,以证明员工确实就医。
1w浏览2024-10-08
请丧假需要什么证明材料
10w+浏览2024-02-22
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