太原婚假多少天
最新修订 | 2024-08-08
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- 法律依据
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《人口与计划生育条例》产假的规定：
1、单胎顺产98天，其中产前可以休息15天。
2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
3、难产者，增加产假15天。
4、多胞生育者，每多生育一胎，增加产假15天。
5、晚育者，在国家规定的产假基础上，增加晚育假30天，晚育假一般应当与产假合并连续使用。
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天津婚假多少天天津婚姻假期政策依据《天津市人口与计划生育条例》，婚假期限10个自然日。 法定结婚年龄（女20岁、男22岁）享3日婚假，晚婚（女23岁、男25岁）额外享15日（含3日晚婚假）。 异地工作可申请路程假，探亲假期间结婚不再另给婚假。 员工享受正常工资待遇，实现带薪休假。
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婚假多少天1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
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婚假晚婚假多少天现在没有晚婚假。婚假3天，再婚可享受法定婚假。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
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广西陪产假多少天，婚假多少天？产假是对妇女的一种保障，劳动者在工作之后是享有社会保障的，同时也享有一些特殊的假期，男士也是具有陪产假的，关于广西陪产假多少天，婚假多少天很多人有疑问，关于广西的陪产假小编将会在下面为大家介绍有关产假的法律规定和有关婚假相关法律规定是怎样的。
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天津晚婚婚假多少天？国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日。国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。
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晚婚婚假多少天根据我国最新的法律规定，已经取消了晚婚假的规定，只有关于对婚假的规定。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》和各地《人口与计划生育条例》中的规定，符合依法办理结婚登记手续的夫妻可以享受三天婚假。
工资福利案件·常见问题
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太原婚假多少天
一键咨询
天津晚婚婚假多少天？
国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日。国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。
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我上个月辞职了，8 月工资 9 月发， 现在找公司核对工资，他们说我请了四天事假，一天扣 80，这合理吗？
[律师回复] 您好，需要根据具体情况确定。F
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广西陪产假多少天，婚假多少天？
产假是对妇女的一种保障，劳动者在工作之后是享有社会保障的，同时也享有一些特殊的假期，男士也是具有陪产假的，关于广西陪产假多少天，婚假多少天很多人有疑问，关于广西的陪产假小编将会在下面为大家介绍有关产假的法律规定和有关婚假相关法律规定是怎样的。
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入职满十年，人力告知年假休的是2023年的，所以只有五天？
[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，请问我在公司上班一个月后感觉身体不舒服，先是给带班的组长请假三天，结果到医院，主治医师说还要请三天假，您说我是劳务工，也不知道劳务工需要什么证明带回公司？
[律师回复] 你好，需要医生给你开的证明
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晚婚婚假多少天
根据我国最新的法律规定，已经取消了晚婚假的规定，只有关于对婚假的规定。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》和各地《人口与计划生育条例》中的规定，符合依法办理结婚登记手续的夫妻可以享受三天婚假。
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公司没活安排员工休息按年假算合法吗
[律师回复] 公司没活安排员工休息按年假算的合法性，取决于公司是否遵循了《职工带薪年休假条例》的相关规定，特别是是否得到了员工的同意，并准备支付或已经支付了相应的年休假工资报酬。如果公司做到了这些，那么这种安排就是合法的。反之，则可能构成违法行为
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好！我本人在煤矿井上班，煤矿安全检查工，从2010年1月9日开始一直在井下上班，中途由于个人原因未交，断了5年，从2013年至2017年未交，到法定退休年时，能一次性补交吗
[律师回复] 建议联系相关的专业人员进行查询
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婚假是多少天
根据法律规定，我国法定婚假一般是三天，各地区有增加的参考各地区《人口与计划生育条例》中的规定。婚假有限期一般规定为6个月必须休完，过期视为放弃。
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之前帮我炒股造成亏损，我不让他弄了，炒股期间我每个月是付给他一千块钱，后面亏损太多，我不让他搞了，然后今天在我不知情的情况下，他用我的证券账号买了一个票，我让他盈亏自负，他说切错账号了，他不同意，然后推脱之间把我拉黑了，他还是央企员工上班炒股，可以举报吗
，举报的话打什么电话举报
[律师回复] 可以举报 可以去他单位举报
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婚假多少天2023 婚假是多久
职工如果要结婚的话，此时可以向用人单位请婚假，从一般情况来看 单位其实都是会给员工批假的。而按照法律中的规定，其实用人单位在这个时候也是必须要批准，因为这是法律赋予职工的合法权利。但是单位需要给予职工几天的婚假呢?接下来，小编就来告诉大家婚假多少天2018。
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