停止享受工伤保险待遇有哪些情况
最新修订 | 2024-02-22
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- 法律依据
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《工伤保险条例》第四十二条
之规定，工伤职工有下列情形之一，停止享受工伤保险待遇：
(一)丧失享受待遇条件的；
(二)拒不接受劳动能力鉴定的；
(三)拒绝治疗的。《工伤保险条例》第四十二条
《中华人民共和国社会保险法》第四十三条
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停止享受工伤待遇的情况有？停止享受工伤待遇的情形包括以下几种：1.丧失享受待遇条件的；2.拒不接受劳动能力鉴定的；3.拒绝治疗的；4.被判刑正在收监执行的。工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。
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什么情况停止享受工伤保险待遇工伤保险条例第四十二条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：1、丧失享受待遇条件的。2、拒不接受劳动能力鉴定的。3、拒绝治疗的(四)工伤职工符合领取基本养老保险条件，且养老金高于伤残津贴。
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在什么情况下停止享受工伤待遇根据《工伤保险条例》规定工伤职工停止工伤保险待遇的情形有四种，一般工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇:1、丧失享受待遇条件的。2、拒不接受劳动能力鉴定的。3、拒绝医疗的。4、被判刑正在收监执行的。
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工伤停止享受待遇的情况有哪些?根据《工伤保险条例》第四十二条之规定，工伤职工有下列情形之一，停止享受工伤保险待遇：1、丧失享受待遇条件的。2、拒不接受劳动能力鉴定的。3、拒绝治疗的。
工伤赔偿标准案件·常见问题
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停止享受工伤保险待遇有哪些情况
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在什么情况下停止享受工伤待遇
根据《工伤保险条例》规定工伤职工停止工伤保险待遇的情形有四种，一般工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇:1、丧失享受待遇条件的。2、拒不接受劳动能力鉴定的。3、拒绝医疗的。4、被判刑正在收监执行的。
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工伤停止享受待遇的情况有哪些?
根据《工伤保险条例》第四十二条之规定，工伤职工有下列情形之一，停止享受工伤保险待遇：1、丧失享受待遇条件的。2、拒不接受劳动能力鉴定的。3、拒绝治疗的。
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就是签合同的时候没有看清楚有一条规定是不满一个月要扣七天工资然后就签字了然后昨天结工资的时候他说不满一个月扣七天工资和降两块钱工价这种情况可以维权吗应该怎么维权做了21天这样到头来就发了200
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