丧假假期多长
最新修订 | 2024-06-01
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- 律师解答
- 一到三天。
- 律师解析
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丧假法定通常为一到三天。
丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天，如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。
职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资，职工超过的时间按事假处理。
- 法律依据
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《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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公务员丧假多长时间?公务员丧假一般是1—3天。 如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。 职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。
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丧假大概多长时间职工丧假一般为1至3个工作日，处理直系亲属丧葬事宜。这是《劳动法》规定的劳动者合法权益。直系亲属包括父母、配偶和子女。具体天数因单位规章和地区政策而异，但1至3天较为常见。
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家人去世员工丧假假期多长1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
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奔丧假法定多长时间劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
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国家规定的丧假假期多长？目前我国尚未针对一般劳动者亲属去世丧假的规定，而实践中往往都是参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的规定执行。给予1-3天的丧假，但是如果用人单位更人性化一些，在国家规定之外愿意多给予员工丧假天数，这也是允许的。不过在丧假期间要保障员工的工资福利。
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丧假法定多长时间根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在单位可以根据实际来回的路程的情况，酌情另批准路程假。
工资福利案件·常见问题
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丧假假期多长
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国家规定的丧假假期多长？
目前我国尚未针对一般劳动者亲属去世丧假的规定，而实践中往往都是参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的规定执行。给予1-3天的丧假，但是如果用人单位更人性化一些，在国家规定之外愿意多给予员工丧假天数，这也是允许的。不过在丧假期间要保障员工的工资福利。
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[律师回复] 诉讼离婚所需的时间可不是固定的，它会因为具体的情况而有所差别。
通常来讲，如果案件的情况比较简单，双方之间的争议也不大，那大概在3到6个月左右就能审结完毕。就好比两个人对离婚这件事本身没什么大分歧，只是一些小问题需要处理，那速度就会相对快一些。
然而，要是涉及到复杂的财产分割问题，比如有很多大额资产需要仔细划分，或者子女抚养权的争议特别激烈，又或者有一方当事人不积极配合，那时间就可能会拉长。有可能会拖到一年，甚至更久。
法院在处理诉讼离婚案件时，首先会尝试进行调解，这是为了让双方有机会协商解决问题。如果调解不成功，才会进入正式的审判程序。从立案开始，到送达传票、开庭审理，再到作出判决，每个环节都有规定的期限。而且，如果一方对一审判决不服而提起上诉，那二审的时间也得单独计算。所以说，诉讼离婚的时间真的没法一概而论，它会受到多种因素的综合影响。
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然而，要是涉及到复杂的财产分割问题，比如有很多大额资产需要仔细划分，或者子女抚养权的争议特别激烈，又或者有一方当事人不积极配合，那时间就可能会拉长。有可能会拖到一年，甚至更久。
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劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
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