劳动局电话投诉流程

投诉人应携带以下资料：（1）投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；（2）投诉人或举报人的身份证复印件；（3）考勤记录；（4）拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）。

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各地规定都不一样。1、消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式，通常需要出示身份证。2、被投诉人的名称、地址。投诉的要求、理由及相关的事实，通常是形成一篇投诉信。3、需要出示投诉的证据，通常是相关发票、凭证、单据、照片等等。

1、发布招标公告，根据《招标公告发布暂行办法》第七条，拟发布的招标公告文本应当由招标人或其委托的招标代理机构的主要负责人签名并加盖公章。招标人借助电子签章在线起草招标公告并签字盖章。实现竞标信息一次发布、供应商批量接收。2、在线投标报名，投标人在线阅读电子招标公告、在线筹备电子版投标书。

到劳动局监察大队投诉。由劳动监察大队责令用人单位支付薪水，劳动监察大队商洽不成的，劳动者能够申请劳动仲裁。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人能够申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济赔偿。