劳动合同没签字的话有效吗
最新修订 | 2024-05-11
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- 律师解答
- 视具体情况而定。
- 律师解析
-
视具体情况而定。
如果劳动者已经开始工作，用人单位承认的，那么是有效的。
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
- 法律依据
-
《民法典》四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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劳动合同没有签字有效吗视具体情况而定。如果合同有盖章或者是当事人按了手印，那就是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，或者在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立，那么没有签字合同也是有效的。
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