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辞职后养老保险怎么办

最新修订 | 2024-09-05
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
劳动者辞职后可以将养老保险办理转移,从原公司转移到新公司。
对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲,失业期间养老保险的费用就需要由自己承担,否则的话就会中断。
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下岗职工养老保险怎么交
1、根据现行规定,养老保险累计缴费年限至少为十五年,养老金可按月退休后发放。如果间断付款导致累计付款年限不足十五年,则只能领取一次性养老金。2、失业人员未达到退休条件,缴费期限不够的,可以自行缴费。
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劳动纠纷
职工现在养老保险要交多少年?
达到退休年龄时要交满15年。依据《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的.按月领取基本养老金。
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职工基本养老保险计算公式是什么?
基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金。其中:基础养老金=退休时上年度全市职工月平均工资×20%.个人帐户养老金=个人帐户存储额(含利息)÷120。
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老板拖欠辞职员工工资怎么办
一、如果你是给用人单位工作:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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劳动纠纷
辞职后能领失业金吗?
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
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