社保纠纷案件·推荐文章
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辞职后养老保险怎么续交如果你辞职后，你可以选择自己继续交纳养老保险。具体的操作步骤如下：1.到居住地的社保局或其指定的服务机构进行咨询，了解相关的政策和程序。2.提供必要的个人信息和文件3.根据当地的规定，选择适合你的缴费档次和方式。4.按照规定的时间进行缴费。5.在缴费期间，你可以随时查询你的社保缴费记录和个人账户余额。
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养老保险辞职后怎么处理离职后的养老保险金一直存留社保账户中，如果在短期内找到新工作，可以申请办理养老保险转移，由新公司进行续缴；若暂时未找到新工作，需自己进行养老保险费用的缴纳；若是就业地发生变更，是可以随着参保人员就业地的转移而转移。需到新工作地建立社保账户并正常缴纳，就可以申请将原缴纳地的社保转移到新就业中。养老保险规定需交满15年，退休后方可终身享受养老金。
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辞职后医疗，养老保险怎么办可以选择补或续交社保。补缴有时间要求，一般可以补缴3到5年的社保相关费用，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
社保纠纷
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职工辞职后养老保险怎么办劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，否则的话就会中断。
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辞职后养老保险怎么办依据《社会保险法》的规定，您能够选择以灵敏就业人员身份继续交纳养老保险，也能够不缴费，等您有新的就业单位时，已交纳的养老保险缴费年限能够和在新单位交纳的养老保险年限累计计算。也就是说有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费，没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养老保险。
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辞职后养老保险怎么续交如果你辞职后，你可以选择自己继续交纳养老保险。具体的操作步骤如下： 1.到居住地的社保局或其指定的服务机构进行咨询，了解相关的政策和程序。 2.提供必要的个人信息和文件 3.根据当地的规定，选择适合你的缴费档次和方式。 4.按照规定的时间进行缴费。 5.在缴费期间，你可以随时查询你的社保缴费记录和个人账户余额。若是对辞职后养老保险怎么续交有疑问的，参考下文。
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社保纠纷案件·常见问题
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辞职后养老保险怎么办
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辞职后养老保险怎么办
依据《社会保险法》的规定，您能够选择以灵敏就业人员身份继续交纳养老保险，也能够不缴费，等您有新的就业单位时，已交纳的养老保险缴费年限能够和在新单位交纳的养老保险年限累计计算。也就是说有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费，没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养老保险。
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辞职后养老保险怎么续交
如果你辞职后，你可以选择自己继续交纳养老保险。具体的操作步骤如下： 1.到居住地的社保局或其指定的服务机构进行咨询，了解相关的政策和程序。 2.提供必要的个人信息和文件 3.根据当地的规定，选择适合你的缴费档次和方式。 4.按照规定的时间进行缴费。 5.在缴费期间，你可以随时查询你的社保缴费记录和个人账户余额。若是对辞职后养老保险怎么续交有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷 你好，我在医院工作，现医院调岗本人不服从，递交辞职的话工资好几个月没发
[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的
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快速解决“劳动纠纷”问题
辞职后养老保险中断怎么办
辞职后养老保险中断后可以自由职业者身份接续养老保险关系，继续缴纳养老保险费。可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系。
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入职7个月辞退赔偿多少？，想了解：我入职7个月被辞退，如何计算赔偿金？
[律师回复] 你好，单位有给你签合同和社保么
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快速解决“劳动纠纷”问题
未签劳动合同超过一年被辞退有赔偿吗
[律师回复] 没签过劳动合同超过了一整年的话，要是老板炒你，可是要有钱赔给你！这个时候，就等于你和老板已经签了一份没有固定时间限制的劳动合同。如果老板红口白牙地说不要你了，那你可就要赶紧问他要赔偿金！赔给你好处费的倍数是前面提到的那个经济补偿的两倍！具体说到经济补偿，就是看你在这家公司干活多久了，每干够一年就能拿到一个月的工资当赔偿金。
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没有合同被辞退员工如何要求赔偿走什么流程
[律师回复] 假如你没签过什么劳动合同就被老板炒鱿鱼了，那你得赶紧找点东西来证明自己确实在那个地方干活儿过比如说工资发钱的记录、工卡、考勤打卡之类的。接下来你可以跟老板掰扯掰扯，让他赔给你点钱当然是通过和平交谈这种方式咯。要是谈不拢的话，你还可以去找你们那儿的劳动监察部门投诉或者去申请劳动仲裁。在这个过程中，你得明确告诉他们，老板是违法解雇你的，而且你还要他赔付你的赔偿金。至于这赔偿金怎么算？一般来说就是看你在这家公司干了多久，每干满一年就要赔你两个月的工资。
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辞职后养老保险能取出来吗？
不能，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。钱是不能取出来的，但医保账户的个人账户余额可使用。
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辞职后医疗，养老保险怎么办
可以选择补或续交社保。补缴有时间要求，一般可以补缴3到5年的社保相关费用，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
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劳动纠纷工作十年无签合同，无社保被辞有什么补偿
[律师回复] 可以主张未签订劳动合同要求支付双倍工资，以及补缴社保，另外用人单位还要根据工作年限支付经济补偿金。
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快速解决“劳动纠纷”问题
