上下班途中“非本人主要责任的交通事故”要如何理解

劳动者在上下班的过程中，由于自身的原因发生意外情况，导致摔倒受伤的，此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与下班途中发生交通事故负主要责任是否算工伤,相关法律规定相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

上下班途中的工伤事故可以享受到的工伤待遇主要是住院期间的支出，停工留薪期待遇，护理费，交通费和食宿费，康复治疗期间的这些费用，也应该有工伤保险机构依法承担，情况比较严重的话还能享受到的工伤待遇，有伤残补助金，伤残就业津贴，丧葬补助金等。