公司用员工银行卡走账

[律师回复] 离婚主要存在两种途径。
协议离婚，过程是这样的：夫妻双方首先得在离婚意愿方面达成一致，接着还要商量好子女的抚养问题，包括抚养权归谁、抚养费怎么给等，以及财产的分配和债务的处理等各个事项，然后将这些都协商妥当后，签订一份书面的离婚协议。之后，夫妻双方得亲自前往婚姻登记机关去申请离婚登记。这里有个离婚冷静期，得经过三十天。等冷静期结束后，在接下来的三十日内，双方还要一起再次到婚姻登记机关去申请发给离婚证，这样协议离婚的程序才算完成。
要是无法通过协议离婚的方式，那其中一方就可以向有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。这时候，需要准备好起诉状，把自己的诉求写清楚，还要准备相关的证据，比如夫妻感情破裂的证据、财产的相关证明等，然后把这些材料都递交到法院。法院受理之后，会先进行调解，看看能不能通过调解解决问题，如果调解不成，就会依法进行判决。在整个离婚的过程中，一定要注意及时收集和保存好相关的证据，这样才能更好地保障自己的合法权益。

[律师回复] 购房合同签完字后，合同双方正常情形下应各持一份，如果不给可以索要。

[律师回复] 你好！具体遇到什么法律问题可以帮你解答法律

[律师回复] 你好，可以先和对方协商一下

[律师回复] 你好，事发时刻是否有报警

[律师回复] 你好马上安排助理联系你

[律师回复] 请明确一下具体需求呀，具体想问什么

[律师回复] 你好，就看个人有没有购买相应保险

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。解雇方面按工龄赔偿，一年的工龄就赔偿两个月的工资

[律师回复] 可以和商家协商，一般不退定金

[律师回复] 你好，公司倒闭，对于怀孕员工应当根据员工在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 你好 是什么原因拉走

[律师回复] 你好，具体情况沟通一下。

[律师回复] 可能债权人申请了诉前保全

[律师回复] 你好 协商不了建议走法律程序

[律师回复] ?掩饰隐瞒罪?，全称为“掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪”，是指明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的行为

[律师回复] 你好 工作多久被辞退了呢

[律师回复] 你好，可以尝试着去分割得。

[律师回复] 需要详细了解案件情况