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过失致人重伤罪如何处理

最新修订 | 2024-02-23
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
过失致人重伤罪应当这样处理:
行为人过失伤害他人,致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役
刑法》另有规定的,依照规定。
过失致人重伤罪属于侵犯公民人身权利、民主权利的犯罪,其犯罪主体必须是达到刑事责任年龄和有刑事责任能力的自然人。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第四十六条
被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在监狱或者其他执行场所执行;
凡有劳动能力的,都应当参加劳动,接受教育和改造。
第二百三十五条
过失伤害他人致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
本法另有规定的,依照规定。
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过失致人重伤罪如何处理
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过失致人重伤如何处理
民法典第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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刑事辩护
袭警罪分轻重吗怎么判
[律师回复] 解析:
对于情节轻微未构成犯罪的袭警行为,应依据相关法律法规将其视为一般的违法行为,并据此给予相应的行政处罚。
根据现行法律规定,此类违法者通常需承受五天至十天之间的拘留处罚,并处以五百元以下的罚款。
然而,若涉及到暴力袭击正在依法履行职务的人民警察的情况,则可能构成袭警罪,将面临严厉的刑事制裁。
关于袭警罪的量刑标准,具体如下:
首先,对于暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的行为,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;
其次,如采用枪支、管制刀具,甚至驾驶机动车撞击等极端手段,严重威胁执法人员人身安全的,将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
此外,对于拒绝或阻碍人民警察依法执行职务的行为,根据相关法律法规,以下几种情形将受到治安管理处罚:
1.公然侮辱正在执行职务的人民警察;
2.阻碍人民警察进行调查取证工作;
3.拒绝或阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等任务进入相关住所、场所;
4.对执行救人、救险、追捕、警卫等紧急任务的警车故意设置障碍;
5.存在其他拒绝或阻碍人民警察执行职务的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条?【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,依照第一款的规定从重处罚。
过失致人重伤罪怎么处置
犯过失致人重伤罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役。过失致人重伤罪的犯罪主体必须是达到刑事责任年龄和有刑事责任能力的自然人。成年人犯本罪的负刑事责任,未成年人只有年满16周岁以上的才负刑事责任。本罪侵犯的客体是他人的身体权。
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刑事辩护
过失致人重伤罪怎么处置
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对过失致人重伤罪怎么处置进行了解答,希望能解答您的问题。
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刑事辩护
过失致人重伤罪怎样处置
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着过失致人重伤罪怎样处置的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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刑事辩护
过失致人重伤罪如何处置
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着过失致人重伤罪如何处置的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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刑事辩护
我是一个没有承包资质小包工头,工人因操作失误从一层架手架上摔下来了,肩胛骨线型骨折受伤,他把我起诉了,他不是应该起诉有资质的公司吗?
[律师回复] 根据相关法律规定,即使您作为没有承包资质的小包工头,您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条,以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定,即使您没有承包资质,但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动,一旦发生工伤事故,您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位,从而需要承担连带赔偿责任。

具体到您的案例,工人从架手架上摔下来受伤,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定,如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害,那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成的劳务关系中,如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中,即使工人是因操作失误受伤,但作为工人的直接雇主,您也可能需要承担一定的责任。

综上所述,即使您认为工人应该起诉有资质的公司,根据法律规定,您作为实际的用工主体,也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师,以便获得更具体的法律建议和帮助。
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