拖欠工资一直不给怎处理
最新修订 | 2024-02-24
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- 律师解析
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1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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拖欠农民工工资一直不给结依法要求其支付拖欠工资。拖欠工资情况严重的，可要求解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。未签订书面劳动合同且未过仲裁时效的，依法要求支付双倍工资。经协商或者劳动部门介入，仍不支付拖欠工资的，可以依法申请仲裁、起诉。
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拖欠工资一直不给怎么办1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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欠工资不给,一直拖,怎么办?1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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老板拖欠工资一直不给怎么办老板一直拖着工资不给的处理方法：1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
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公司一直拖欠工资不给怎么办1、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。2、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
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欠工资不给一直拖怎么办？欠工资不给一直拖的情况，可以向监察部门进行投诉，监察部门会根据投诉的情况进行审查，或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过劳动仲裁的方式让企业的管理者支付自己的工资。
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拖欠工资一直不给怎处理
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欠工资不给一直拖怎么办？
欠工资不给一直拖的情况，可以向监察部门进行投诉，监察部门会根据投诉的情况进行审查，或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过劳动仲裁的方式让企业的管理者支付自己的工资。
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司一直拖欠工资不给怎么办
1、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。2、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
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劳动纠纷
因为我们是地方的小公司，所以一般刚入职都不会签订劳务合作，这名员工因为能力不足，加上工作期间一直霸凌其他员工，群内一直寻衅滋事，挑唆其他员工，于是公司劝退
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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老板拖欠工资一直不给怎么办
老板一直拖着工资不给的处理方法：1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
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