在我国女方离婚不给抚养费怎么办

[律师回复] 你好，您的案件具体什么情况？

[律师回复] 你好，浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] 弟弟没有权利要求姐姐放弃孩子的抚养权

[律师回复] 你好，专业律师事务所的律师队伍

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 是的，期间也可以变动，具体可以与我联系

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好，方便进一步沟通吗？

[律师回复] 你好，是想咨询离婚后孩子的抚养权问题么？

[律师回复] 您好：协议约定抚养费了吗？具体情况详细说一下。

[律师回复] 您好具体情况需要详细了解

[律师回复] 您好 只是没有生活在一起吗

[律师回复] 您好，抚养费属于一方的个人债务，不能执行另一方的财产，但是夫妻关系存续期间，没有做分割的财产都不能算是某一方的个人财产从而排除执行，只能说在完全不足以执行的情况下，可以分割后给另一方保留份额。欢迎来电详细咨询。

[律师回复] 如果甲公司通过不正当手段取得了乙公司的控制权，乙方可以采取法律行动维护自己的权益。首先，可以向法院提起诉讼，请求确认甲公司的控股行为无效。同时，可以请求法院对甲公司进行调查，揭露其资金状况，确认是否存在欺诈行为。如果甲公司确实没有资金投入，乙方可以要求撤销甲公司的控股地位，并要求赔偿损失。此外，乙方还可以通过协商，寻求股权回购或者引入第三方投资者，以恢复对公司的控制。

[律师回复] 争取女儿抚养权并起诉离婚，首先需要考虑的是孩子的年龄。如果女儿不满两周岁，原则上会判给母亲抚养。如果超过两岁，法院会根据双方的具体情况，按照最有利于孩子的原则判决。要争取抚养权，可以提供证据显示自己有稳定的收入、良好的居住环境和教育资源，以及与孩子的关系亲密程度。同时，也可以指出对方不利于抚养孩子的因素，比如不良嗜好或工作不稳定等。如果孩子满八周岁，法院还会考虑孩子的意愿。准备充分的证据和合理的诉求，通过法律途径争取抚养权。

[律师回复] 面对岗位调整，首先应与单位协商，明确岗位调整的合理性。如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可在争议发生60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不满，可在收到裁决书15日内向法院提起诉讼。同时，注意保留与岗位相关的合同、通知等证据，以维护自身权益。

[律师回复] 您好，根据中国法律规定，您可以享受个人所得税抚养子女专项扣除。如果您的子女正在接受全日制学历教育，您可以按照每个子女每月2000元的标准定额扣除。扣除可以由父母双方分别享受，也可以由其中一方享受。如果家庭有多个子女，每个符合条件的子女都可以享受这一扣除。具体扣除方式一旦选定，在一个纳税年度内不能变更。希望这能帮助您减轻税负。

[律师回复] 一岁以内的男孩，原则上由母亲抚养。如果母亲有严重疾病或其他特殊情况不适合抚养，或者父母双方协商一致，且对子女健康成长无不利影响，父亲也可以直接抚养。

[律师回复] 您好，可以去社保局咨询情况

[律师回复] 根据法律规定，离婚后如果一方不尽抚养义务，另一方可以争取变更抚养权。您现在可以准备相关证据，比如证明您有稳定的收入和居住条件，能为孩子提供更好的成长环境，同时证明孩子的母亲不尽抚养义务。如果孩子已满八周岁，孩子自己的意愿也会被考虑。您可以通过协商或诉讼的方式争取抚养权。