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企业退休年龄新规

最新修订 | 2024-05-21
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律师解析
退休规定:1、男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;
2、因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁;
3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。
曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员,其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限,可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加,并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
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男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周。
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企业退休年龄是多少
我国现行企业职工退休年龄标准如下: 男性六十岁,女性干部五十五岁,工人五十岁。 病残退休,男五十,女四十五。 特殊工种工作人群,男五十五,女四十五可提前退休。 因病或非法定伤害失去劳动能力但未达到病残退休年龄者,按退职处理。
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企业退休27年工龄退休金是多少
豆包提醒:27年工龄≈2800元/月退休金。含基本养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=基数/应支付月数(50岁195月,55岁170月,60岁139月,非旧标准120月)。基本养老金=(省职工月平均工资+本人指数化月缴费工资)/2缴费年限1%。基本工资:10年2000元,15年2300元,20年2500元,25年2800元,30年3000元,40年3500元,随经济增长调整。
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企业30年工龄退休拿多少退休金
(一)薪酬福利:工人收入包括基本工资(按工作年限递增,最高3500元/月)、工龄工资(每年增30元)、绩效工资(按贡献奖励)及特优津贴(经考核给予,非永久)。 (二)退休金设定:员工退休金根据工作年限定,10年内1000元/月,20年内2000元/月,30年内3000元/月,40年内4000元/月。
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企业退休年龄最新规定2024是怎样的
我国现行法律规定,企业员工正常退休年龄为男性60岁、女工人50岁、女干部55岁。退休是因年龄、残疾、疾病等原因丧失劳动能力,不再胜任原职位,退出工作场所的现象。退休年龄是国家制定的标准,允许不再承担社会义务和工作责任的员工享受养老金和其他福利的年纪界限。
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