社保稽查怎么举报
最新修订 | 2024-03-04
4.9w浏览
1点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 社保稽查是社会保险行政部门所做的必要的工作，单位或者个人可以直接向当地的社保局举报。社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。
- 法律依据
-
《社会保险法》第七十九条
社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。
1
经营管理案件·推荐文章
-
社保稽查举报流程1．材料携带齐全到稽核科接待四号窗口办理登记手续；2．经审核立案后，稽核人员向被投诉、举报单位发出《社会保险稽核通知书》；3．稽核人员对被稽核单位进行稽核检查，留存相关材料；4．依据法律、法规及检查结果，向被稽核单位发出《社会保险稽核整改意见书》；5．落实稽核整改结果。
-
社保稽查要怎样举报可以直接向当地的社保局举报。社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。
-
社保稽查要怎么举报?社保稽查是社会保险行政部门所做的必要的工作，单位或者个人可以直接向当地的社保局举报。社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。
-
社保稽查举报流程社保稽查举报流程为：1．材料携带齐全到稽核科接待四号窗口办理登记手续；2．经审核立案后，稽核人员向被投诉、举报单位发出《社会保险稽核通知书》；3．稽核人员对被稽核单位进行稽核检查，留存相关材料；4．依据法律、法规及检查结果，向被稽核单位发出《社会保险稽核整改意见书》；5．落实稽核整改结果。
社保纠纷
-
社保稽查举报去哪里社保稽查举报流程为：1．材料携带齐全到稽核科接待四号窗口办理登记手续；2．经审核立案后，稽核人员向被投诉、举报单位发出《社会保险稽核通知书》；3．稽核人员对被稽核单位进行稽核检查，留存相关材料；4．依据法律、法规及检查结果，向被稽核单位发出《社会保险稽核整改意见书》；5．落实稽核整改结果。
社保纠纷
-
社保稽查怎么举报社保稽查举报流程为：1．材料携带齐全到稽核科接待四号窗口办理登记手续；2．经审核立案后，稽核人员向被投诉、举报单位发出《社会保险稽核通知书》；3．稽核人员对被稽核单位进行稽核检查，留存相关材料；4．依据法律、法规及检查结果，向被稽核单位发出《社会保险稽核整改意见书》；5．落实稽核整改结果。
社保纠纷
经营管理案件·常见问题
问题没解答? 125618人选择咨询律师
社保稽查怎么举报
一键咨询
社保稽查举报流程
社保稽查举报流程为：1．材料携带齐全到稽核科接待四号窗口办理登记手续；2．经审核立案后，稽核人员向被投诉、举报单位发出《社会保险稽核通知书》；3．稽核人员对被稽核单位进行稽核检查，留存相关材料；4．依据法律、法规及检查结果，向被稽核单位发出《社会保险稽核整改意见书》；5．落实稽核整改结果。
10w+浏览
劳动纠纷
社保稽查怎么举报
社保稽查举报流程为：1．材料携带齐全到稽核科接待四号窗口办理登记手续；2．经审核立案后，稽核人员向被投诉、举报单位发出《社会保险稽核通知书》；3．稽核人员对被稽核单位进行稽核检查，留存相关材料；4．依据法律、法规及检查结果，向被稽核单位发出《社会保险稽核整改意见书》；5．落实稽核整改结果。
10w+浏览
劳动纠纷工伤认定后平级为9级。在社区局APP上申请一次性伤残补助金，上面显示社平工资10057，而本人工资才2400，是不是申请下来的补助金9×2400！本人实际工资月薪10000
[律师回复] 你好，遇到纠纷可以直接起诉。s
3.8w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
一男的喊我喝酒 那个男的本来对我也有意思 喝酒中途对我动手动脚的 喝完酒了以后还非要我开车送他回去 我为了摆脱他就开车了 后面被交警给查到了 请问我可以告那个男的吗
[律师回复] 证据啊，没有证据怎么号
3.4w浏览
社保稽查举报去哪里
社保稽查举报流程为：1．材料携带齐全到稽核科接待四号窗口办理登记手续；2．经审核立案后，稽核人员向被投诉、举报单位发出《社会保险稽核通知书》；3．稽核人员对被稽核单位进行稽核检查，留存相关材料；4．依据法律、法规及检查结果，向被稽核单位发出《社会保险稽核整改意见书》；5．落实稽核整改结果。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期一个月，连上了12天被公司微信上说明天不用上班的辞退信息，辞退理由是我不适合公司，但公司没有签劳动合同，没有交社保，也没有绩效考核标准与转正标准，我的诉求是，这种情况辞退可以申请2N赔偿金吗，公司试用期间一个月，干了12天就辞退员工没有提前三天告知员工，没有出书面辞退报告，是否需要支付劳动者半个月的代通知金呢
[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况
4.8w浏览
社保稽查举报公司会罚款吗
会的。只要投诉的事实存在，证据确凿，除了给补缴社保，单位还要受到处罚。若用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。
10w+浏览
劳动纠纷
社保稽查怎么办
社保稽查是社会保险行政部门所做的必要的工作，单位或者个人可以直接向当地的社保局举报。社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。
10w+浏览
公司经营
