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五级六级伤残享有什么待遇

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-02-09
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律师解析
五级、六级伤残的待遇
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
第一,一次性伤残补助金
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
第二,安排适当工作或伤残津贴
保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:
五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十六条
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