合同生效日期早于合同签订日期可以吗
最新修订 | 2024-06-21
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- 律师解答
- 可以。
- 律师解析
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合同成立时间可以早于双方签订合同书的时间。
根据相关法律规定，采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
- 法律依据
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《民法典》第一百三十五条
民事法律行为可以采用书面形式。
口头形式或者其他形式；
法律。
行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。
第一百三十六条
民事法律行为自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
行为人非依法律规定或者未经对方同意，不得擅自变更或者解除民事法律行为。
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合同有效期可以早于签订日期吗合同有效期可以早于签订日期。当事人采用合同书形式订立合同的，如果在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。而一般合同在成立时生效，所以合同有效期可以早于签订日期。
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劳动合同起始日期早于签订日期是否合法劳动合同当中的起始日期早于签订日期是合法的，因为劳动关系的正式建立是从用工之日开始的，但是在员工刚开始入职公司的一个月之内，公司可以根据情况选择签订劳动合同的时间。如果入职当天并没有签订劳动合同，那起始日期必定会早于签订劳动合同的时间的。
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合同生效日期早于合同签订提起日期可以吗合同生效的时间，在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间，要根据实际情况来判断。合同生效日期在合同签署日期前的，合同从签署时合同自约定的生效日期起生效。
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合同生效日期早于签订日期有没有效合同生效日期早于签订日期有效，合同生效的时间，在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间，要根据实际情况来判断。
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劳动合同的起始日期早于签订日期合法吗无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同的起始日期早于签订日期合法吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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合同生效日期早于合同签订日期可以吗
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合同生效日期早于合同签订提起日期可以吗
合同生效的时间，在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间，要根据实际情况来判断。合同生效日期在合同签署日期前的，合同从签署时合同自约定的生效日期起生效。
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您可以先采取与老板友好协商的方式，带着有问题的棉絮去店里，向老板说明情况并提出退货退款的要求。
如果协商不成，您可以向当地的消费者协会投诉，或者拨打 12315 热线进行维权。此外，如果您是通过网络平台购买的，也可以向平台客服反映，要求协助解决。
在处理过程中，注意保留好相关的证据，如购买凭证、棉絮有异味的证明（例如照片、视频、相关检测报告等，如有需要）。
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