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工伤应该怎样走法律流程是那些

最新修订 | 2024-10-21
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律师解析
1、申请,单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请;
2、调查,接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实;
3、认定,劳动保障行政部门,一般是于60日内作出认定,并通知申请人和单位。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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第一步:到公司主管的工商部门办理注销登记备案。第二步:提交清税证明。第三步:国税注销。第四步:地税注销,和国税注销类似,地税局的税务登记也要一并注销。第五步:登报公告。第六步:注销营业执照。
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取保候审的流程怎么走应该?
首先是申请取保候审,然后是取保候审的决定,最后是取保候审的执行。一般取保候审的期限都是在12个月之内,在取保候审的期间需要遵守相关的规定,如果违反了相关的规定,就会撤销原来的取保候审。
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