在职工食堂就餐发生事故致害是否应认定为工伤
最新修订 | 2024-02-25
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- 律师解答
- 是。
- 律师解析
- 在职工食堂就餐发生事故致害应认定为工伤，因为职工的就餐行为是发生在工作时间前后，并且在工作场所内，从事与工作有关的预备性行为。
- 法律依据
- 《工伤保险条例》第14条第2项规定，工作时间前后，并且在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也应当认定为工伤。
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