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产假第一天必须是生产那天吗

#工资福利 最新修订 | 2025-02-19
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喻佑松律师
喻佑松律师在线
湖北谦牧律师事务所/主办律师
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回复很快擅长代理工资福利及多种案件
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律师解答
不是。
律师解析
不是,产假一般是预产期半个月前开始休的。
按规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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产假第一天必须是生产那天吗
产假首日并非必须为实际生产之日,通常可提前半个月申请休养。女性劳动者生育享98天产假,产前可申请15天假期;难产增加15天;多胞胎每多1个婴儿增加15天。怀孕不满4个月流产享15天产假,满4个月流产享42天产假。
1w浏览2024-03-29
产假第一天必须是生产那天吗
10w+浏览2024-07-30
产假第一天必须是生产那天吗
不是,产假一般是预产期半个月前开始休的。按规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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