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拖欠民工工资会被拘留吗

最新修订 | 2024-09-26
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律师解析
是会被拘留的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚赔偿责任。但以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,触犯拒不支付报酬罪则可能会被判处刑罚
法律依据
《刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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拖欠员工工资被刑事拘留吗
拖欠工资可能构成犯罪,具体要看情节和后果。如果雇主故意不付或拖着不给,而且金额较大,在政府催缴后还不付,那就可能构成拒付劳动报酬罪。不过,各地对于“数额较大”的标准不太一样,这可得注意了。
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拖欠工资被刑事拘留要多少天
如果出现用人单位拖欠工资的情况,导致员工被公安局拘留,那么公安局一般会在拘留嫌疑人后的三个自然日内,向人民检察院申请审查批捕。不过在一些特殊情况下,这个期限可以延长一至四个工作日。而对于那些流窜作案、多次作案或者团伙作案的重大嫌疑人来说,审查批捕的期限最长可以延长到三十天。
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拖欠工资被刑事拘留要多少天
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