在单位突发脑出血,我是否可以向单位索要赔偿
最新修订 | 2024-05-26
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孟理昕律师
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- 可以。
- 律师解析
-
可以。
但首先需要进行工伤认定，认定为工伤的，单位依法买了工伤保险的，享受工伤保险待遇，由工伤保险机构支付；
单位没有买工伤保险的，由单位支付。
如果不属于工伤，则按造成伤害各方过错承担赔偿责任。
- 法律依据
-
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；
六个月的按十二个月内累计病休时间计算；
九个月的按十五个月内累计病休时间计算；
十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；
十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；
二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
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