工资拿不到怎么处理
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬；
或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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工资福利
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工人拿不到工资该如何处理当雇主拖欠劳动者薪资时，劳动者可通过协商或投诉解决。首先，与雇主协商无果后，可拨打劳动执法监察大队投诉，该机构会核查并督促企业支付欠薪。其次，劳动者可免费申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决后追讨薪酬。如仍无果，可在两年内依法申请法院强制执行以维护权益。
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工人拿不到工资该如何处理当雇主拖欠劳动者薪资时，劳动者可通过协商或投诉解决。首先，与雇主协商无果后，可拨打劳动执法监察大队投诉，该机构会核查并督促企业支付欠薪。其次，劳动者可免费申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决后追讨薪酬。如仍无果，可在两年内依法申请法院强制执行以维护权益。
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自离能拿到工资吗自离员工有权获得应得工资待遇。用人单位必须依法按时足额支付工资，不得扣除或延迟。如遭拒付，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。任何违法行为都将受到法律制裁。
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工资拿不到怎么处理
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工人拿不到工资如何处理
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工人拿不到工资如何处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
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