民工工资拿不到如何处理

[律师回复] 中国现在在岸和离岸人民币汇率存在一定差价，在岸人民币兑美元和离岸人民币兑美元汇率目前差价在100个点左右。你说的应该是赚取这个差价，现在在岸人民币比离岸人民币值钱，所以拿在岸的人民币换美元后去离岸换人民币在拿回来，赚取这个差价，也称作套利交易。中国央行是禁止这种套利的。洗黑钱指的是非法来源的资金经过多轮转移和交易后其非法来源被覆盖。两者有一定差异。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 对方不按口头协议履行真是一件比较难办的事，你可与老板耐心协商，如果协商不成可以将你所干完的工程请具有工程造价资质的工程造价事物所编制工程造价，在造价中的人工费，就是工钱，总价就是工程款，如果要工资可凭该造价到劳动部门申请劳动仲裁，如果要全部工程款，就到当地。 一、什么是无故拖欠工资无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。 二、拖欠工资多久算违法我国法律法规主要作以下规定我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。

[律师回复] 根据您提供的过于简单的信息，本案如果与负有支付农民工工资义务的包工头、装修公司或者上级公司等欠薪方，由法律援助机构免费为你们指派律师，代理后续的申请劳动仲裁或者提起民事诉讼、申请先予执行全部或者部分工资以及强制执行等法律事务。《保障农民工工资支付条例》第七条规定：“人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。……司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。”第十八条规定：“用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由用工单位清偿，并可以依法进行追偿。”第十九条规定：“用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠所招用农民工工资的，依照有关法律规定执行。用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。”《法律援助条例》第十条规定：“公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：……（五）请求支付劳动报酬的；……”《劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定：“仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（一）当事人之间权利义务关系明确；（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。”《民事诉讼法》第一百零六条规定：“人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：（一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；（二）追索劳动报酬的；（三）因情况紧急需要先予执行的。”第二百三十六条规定：“发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 民事调解书和离婚证具有同等法律效力。如果还有其他需要咨询，你可以来电沟通或者添加我的微信，点击头像我的微信电话同号

[律师回复] 你好，农民工有和公司签订合同吗收集好包工头、分包人等的电话，项目名称以及相关建筑公司的信息；先打电话到当地的劳动监察大队投诉；如果监察大队不受理或者处理未果，那么就直接到当地的劳动局投诉，再不行就到市级劳动局投诉；另外，就是让包工头给你写一个欠条，如果到时候包工头不付钱就拿着欠条到法院去起诉或申请法院发出支付令；如果是因为建设单位或施工总承包企业未按及时划拨工程款，导致拖欠工资，那么你可以要求建设单位或施工总承包企业在未结清的工程款范围内先行垫付工资，不足部分再去找分包企业追偿；因为在实践中，分包的过程中经常出现非法分包或者直接分包给没有资质的项目公司，所以如果出现了这种情况，你还可以到建设局投诉。你也可以以建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包为由，要求建设单位或施工总承包企业依法承担拖欠劳动报酬的清偿责任；如果你的包工头承包的是个人的建筑工作，如比农村建房等，那么你就只能去找包工头要劳务报酬了，因为这种属于包工头从个人那里承揽的工作，不属于劳动法调整的范畴。那就是不能到劳动部门投诉，也不能进行劳动仲裁，但是你可以提起民事诉讼，要求包工头支付你的劳务报酬。现在这种情况，不止你一人是吗如果你方便，具体情况可以与我详谈，我的联系方式点开个人头像主页可见，我会尽可能维护你的合法权益。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 你好，农民工有和公司签订合同吗？收集好包工头、分包人等的电话，项目名称以及相关建筑公司的信息； 先打电话到当地的劳动监察大队投诉； 如果监察大队不受理或者处理未果，那么就直接到当地的劳动局投诉，再不行就到市级劳动局投诉； 另外，就是让包工头给你写一个欠条，如果到时候包工头不付钱就拿着欠条到去或申请发出支付令； 如果是因为建设单位或施工总承包企业未按及时划拨工程款，导致拖欠工资，那么你可以要求建设单位或施工总承包企业在未结清的工程款范围内先行垫付工资，不足部分再去找分包企业追偿； 因为在实践中，分包的过程中经常出现非法分包或者直接分包给没有资质的项目公司，所以如果出现了这种情况，你还可以到建设局投诉。你也可以以建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包为由，要求建设单位或施工总承包企业依法承担拖欠劳动报酬的清偿责任； 如果你的包工头承包的是个人的建筑工作，如比农村建房等，那么你就只能去找包工头要劳务报酬了，因为这种属于包工头从个人那里承揽的工作，不属于劳动法调整的范畴。那就是不能到劳动部门投诉，也不能进行劳动仲裁，但是你可以提起民事诉讼，要求包工头支付你的劳务报酬。现在这种情况，不止你一人是吗？如果你方便，具体情况可以与我详谈，我的联系方式点开个人头像主页可见，我会尽可能维护你的合法权益。

[律师回复] 你好，拖欠工资违法，可以劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

[律师回复] 根据民事诉讼法第十八条：“ 基层人民管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。”，这说明第一审民事案件一般是由基层管辖的，只是在本法另有规定时除外。另《最高人民法院关于案件级别管辖几个问题的批复》确定了管辖恒定的原则，具体内容如下：
1.在当事人双方或一方全部没有履行合同义务的情况下，发生纠纷提讼，如当事人在诉讼请求中明确要求全部履行合同的，应以合同总金额加上其他请求金额作为诉讼标的的金额，并据以确定级别管辖;如当事人在诉讼请求中要求解除合同的，应以其具体的诉讼请求金额来确定诉讼标的金额，并据以确定级别管辖。
2.当事人在诉讼中增加诉讼请求从而加大诉讼标的金额，致使诉讼标的金额超过受诉级别管辖权限的，一般不再变动。但是当事人故意规避有关级别管辖等规定的除外。

[律师回复] 离婚协议书不同于普通的合同，它具有强烈的人身性，夫妻双方在发生争议后签订的离婚协议是可以成立的，但一份协议或者说一份合同的成立和生效是两件事情，只要符合形式要求，协议都可以成立，但未必是合法有效的。 首先夫妻双方签订的离婚协议必须经过婚姻登记处登记后方可生效。如果双方只是签了协议，没有离婚的，协议书成立但是不生效。 其次离婚协议的内容要符合法律的规定，不能处分别人的财产，如有的离婚协议约定了男方的父母的房产归女方所有，显然这样的协议是无效的。有许多离婚当事人喜欢自已在网上下载模板，这样风险是很大的，会留下很多后患。如果你不确定你所签的离婚协议中的相关条款是否对自己有利，可以就相关问题咨询专业离婚律师，这样即可以保障您的利益，也可以避免之后产生纠纷。

[律师回复] 　　农民工讨薪胜诉仍拿不到工资可以申请法院强制执行，根据《民事诉讼法》第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
　　调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
　　第二百三十九条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
　　前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

[律师回复] 你好，可以去验伤起诉对方人身损害

[律师回复] 自己写好拿去民政局哈

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】　　离婚协议书是自己写了带着去的。虽然民政局有提供离婚协议书格式，但是建议当事人自己先协议好。　　离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。离婚协议书必须为书面形式，由夫妻双方当事人签字，并经法庭或婚姻登记管理部门认可，才具有法定效力。这是办理离婚手续所要求的内容之一。根据最新婚姻登记条例规定，办理离婚手续时必须出具双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚协议书应载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。　　民政局提供离婚协议书的范本，但是离婚协议书是一种很重要的文书，协议的都是财产和孩子抚养等重要的事情，因此建议和另一方认真对待，仔细商量并根据情况而自行拟定或直接请律师帮忙订立。　　民政局对离婚协议书的书写要求：　　在书写符合民政局对离婚协议书时，要注意以下几项内容：　　
1、民政局对离婚协议书在内容上的规范：　　
（1）明确表示双方自愿离婚；　　
（2）协议内容为双方自愿达成；　　
（3）有对子女抚养、财产和债务的一致处理意见。　　
2、民政局对离婚协议书的形式要求：　　（1）使用A4纸张、蓝黑墨水笔或者黑色签字笔书写或打印；　　（2）提交一式三份离婚协议书并在婚姻登记员面前签名；　　（3）协议内容应当清晰可辨，不得涂改。　　
3、民政局对离婚协议书的合法有效的规定：　　（1）协议约定内容不得违法国家法律法规；　　（2）协议约定内容不得侵犯第三人合法权益；　　（3）协议约定内容不得剥夺或者限制一方合法权利。　　
4、民政局对离婚协议书的存档要求：　　双方当事人要准备三分离婚协议书，一份交给离婚协议书婚姻登记机关当地民政局存档一份，双方当事人各持一份。

[律师回复] 离婚协议书不同于普通的合同，它具有强烈的人身性，夫妻双方在发生争议后签订的离婚协议是可以成立的，但一份协议或者说一份合同的成立和生效是两件事情，只要符合形式要求，协议都可以成立，但未必是合法有效的。 首先夫妻双方签订的离婚协议必须经过婚姻登记处登记后方可生效。如果双方只是签了协议，没有离婚的，协议书成立但是不生效。 其次离婚协议的内容要符合法律的规定，不能处分别人的财产，如有的离婚协议约定了男方的父母的房产归女方所有，显然这样的协议是无效的。有许多离婚当事人喜欢自已在网上下载模板，这样风险是很大的，会留下很多后患。如果你不确定你所签的离婚协议中的相关条款是否对自己有利，可以就相关问题咨询专业离婚律师，这样即可以保障您的利益，也可以避免之后产生纠纷。

[律师回复] 对于民工工资拿不到怎么办这个问题，解答如下, 你好，农民工有和公司签订合同吗？收集好包工头、分包人等的电话，项目名称以及相关建筑公司的信息；
先打电话到当地的劳动监察大队投诉；
如果监察大队不受理或者处理未果，那么就直接到当地的劳动局投诉，再不行就到市级劳动局投诉；
另外，就是让包工头给你写一个欠条，如果到时候包工头不付钱就拿着欠条到去或申请发出支付令；
如果是因为建设单位或施工总承包企业未按及时划拨工程款，导致拖欠工资，那么你可以要求建设单位或施工总承包企业在未结清的工程款范围内先行垫付工资，不足部分再去找分包企业追偿；
因为在实践中，分包的过程中经常出现非法分包或者直接分包给没有资质的项目公司，所以如果出现了这种情况，你还可以到建设局投诉。你也可以以建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包为由，要求建设单位或施工总承包企业依法承担拖欠劳动报酬的清偿责任；
如果你的包工头承包的是个人的建筑工作，如比农村建房等，那么你就只能去找包工头要劳务报酬了，因为这种属于包工头从个人那里承揽的工作，不属于劳动法调整的范畴。那就是不能到劳动部门投诉，也不能进行劳动仲裁，但是你可以提起民事诉讼，要求包工头支付你的劳务报酬。现在这种情况，不止你一人是吗？如果你方便，具体情况可以与我详谈，我的联系方式点开个人头像主页可见，我会尽可能维护你的合法权益。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 你好，农民工有和公司签订合同吗？收集好包工头、分包人等的电话，项目名称以及相关建筑公司的信息； 先打电话到当地的劳动监察大队投诉； 如果监察大队不受理或者处理未果，那么就直接到当地的劳动局投诉，再不行就到市级劳动局投诉； 另外，就是让包工头给你写一个欠条，如果到时候包工头不付钱就拿着欠条到去或申请发出支付令； 如果是因为建设单位或施工总承包企业未按及时划拨工程款，导致拖欠工资，那么你可以要求建设单位或施工总承包企业在未结清的工程款范围内先行垫付工资，不足部分再去找分包企业追偿； 因为在实践中，分包的过程中经常出现非法分包或者直接分包给没有资质的项目公司，所以如果出现了这种情况，你还可以到建设局投诉。你也可以以建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包为由，要求建设单位或施工总承包企业依法承担拖欠劳动报酬的清偿责任； 如果你的包工头承包的是个人的建筑工作，如比农村建房等，那么你就只能去找包工头要劳务报酬了，因为这种属于包工头从个人那里承揽的工作，不属于劳动法调整的范畴。那就是不能到劳动部门投诉，也不能进行劳动仲裁，但是你可以提起民事诉讼，要求包工头支付你的劳务报酬。现在这种情况，不止你一人是吗？如果你方便，具体情况可以与我详谈，我的联系方式点开个人头像主页可见，我会尽可能维护你的合法权益。

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[律师回复] 你好，你们是那个地方的征收项目呢？

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另外，就是让包工头给你写一个欠条，如果到时候包工头不付钱就拿着欠条到去或申请发出支付令；
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[律师回复] 收集证据，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。最好携带材料当面咨询律师。