行政处罚案件·推荐文章
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国企学历补贴标准每人每月200元。本科毕业生，每人每月200元，研究生以上学历人员，每人每月260元。学历补贴，是指用人单位为吸引优秀人才而采取的一项措施，企业在招聘员工时，为取得相应学历的员工补贴相应的工资，以吸引更多的优秀人才到该企业就业。
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国企学历补贴标准?国企学历补贴标准是每人每月200元。本科毕业生，每人每月200元，研究生以上学历人员，每人每月260元。学历补贴，是指用人单位为吸引优秀人才而采取的一项措施，企业在招聘员工时，为取得相应学历的员工补贴相应的工资，以吸引更多的优秀人才到该企业就业。
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假学历入职挣的工资算诈骗吗不属于诈骗，1、劳动者以欺骗的手法签订的劳动合同，劳动合同无效，用人单位可以依法解除劳动关系，不需要支付经济补偿金；2、劳动合同是否有效，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认，劳动者已经付出的劳动，用人单位需依法支付报酬；3、劳动者如果给用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任。
劳动争议
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造假学历入职后果若员工入职时提供虚假学历，则根据法律，该行为会导致劳动协议无效。公司有权立即终止合同，且无需支付赔偿。如因此给公司造成经济损失，员工应承担责任并赔偿直接损失。但因劳动力已消耗，已支付工资不再追回。虚假学历是严重的欺诈行为，员工应为此承担法律后果。
劳动关系
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学历造假入职属于诈骗怎么办员工使用虚假学历入职，若仅为求职而非诈骗，通常不构成欺诈。但若有故意以假学历获取不正当利益的行为，则涉嫌商业诈骗。对此，相关部门将视情节轻重，给予拘留五至十五天及五百至一千元罚款的处罚。
金融诈骗辩护
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使用假学历入职算诈骗吗算，员工入职后发现提供假学历的，用人单位可以以欺诈为由，解除劳动关系。根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
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假学历入职国企十年会怎么样
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