补充合同纠纷如何举证

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 你好，具体说说什么情况

[律师回复] 可以先协商处理，协商不成功可以起诉

[律师回复] 您好，可就合同纠纷事宜进行解答

[律师回复] 劳动纠纷案件起诉费通常较低。劳动仲裁免费，若不服仲裁裁决起诉至法院，劳动争议案件每件交受理费10元。以调解结案或当事人申请撤诉的，受理费减半。

[律师回复] 工伤认定一般不是单纯的举证责任事故。认定时，劳动者和用人单位都可能负有一定举证责任。劳动者要提供初步证明受伤与工作有关等证据，用人单位若不认可是工伤，也需提供相关证据。总之，工伤认定的举证责任并非一方完全承担，而是依具体情况在双方分配。

[律师回复] 首次起诉离婚时，处理财产纠纷，首先得明确夫妻共同财产的范围，像双方工资、奖金、生产经营收益等都包含在内。一般而言，法院会根据双方提供的证据予以认定。要是双方能协商一致，那就按协商结果分配财产；若协商无果，法院会结合财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则作出判决。

[律师回复] 离婚纠纷调解步骤如下：
首先，法院接到起诉后，会安排双方在开庭前进行调解。此次调解由一位法官主持，询问大家对婚姻、离婚原因、财产分割、孩子抚养等问题的看法，并听取双方的要求。接着，根据双方的意愿和实际情况，提出调解建议，帮助双方达成共识。若双方能达成协议，法院将出具调解书，这是具有法律效应的。
如若调解不成功，便会转为正式审理。

[律师回复] 冲突斗殴程度是否恶劣需视多种因素而定，包括伤害程度（是否达到轻伤以上）、参加人数、斗殴地点与时长、所用武器或策略以及行为人的动机等等。若仅是轻微推搡且无明显伤害，则不属于情节恶劣范畴。若涉及多人，公开场合，持有武器造成他人重伤，便有很大可能被视为情节恶劣。同时，还应考虑斗殴原因及责任方等因素。总而言之，需根据实际情况进行综合分析，并依据相关法律法规做出判断。

[律师回复] 冒充警察抓赌，属于招摇撞骗罪。按照中国法律，犯该罪者可能被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，严重者则是三至十年有期徒刑。而冒充警察更是加重处罚的重要依据，因警察享有特殊的权威和信誉，冒充会严重影响国家机关形象与信誉。若在此过程中涉及其他犯罪行为，如非法拘禁、故意伤害、抢劫等，将进行数罪并罚。最后的判决结果要参考犯罪事实、性质、情节以及对社会的危害等多方面因素。

[律师回复] 你好，可以说一下详情吗

[律师回复] 15 岁未成年人因口角纠纷将对方砍伤，判刑的时长会受到多种因素的影响，包括伤者的伤势程度（轻伤、重伤等）、犯罪的情节、认罪态度、是否有自首情节、是否积极赔偿取得谅解等。

如果伤者经鉴定为轻伤，由于未满 16 周岁对故意伤害致人轻伤的行为不负刑事责任，但可能会被政府收容教养。

如果伤者经鉴定为重伤，15 岁需要承担刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚。具体判刑年限要根据案件具体情况由法院判定。

[律师回复] 你好，方便说一下你的具体情况吗H

[律师回复] 电话联系讲一下具体情况。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 法院会受理千元合同纠纷。只要原告与案件有直接利害关系、被告明确、诉讼请求和事实理由具体，且在法院受理民事诉讼范围、受诉法院管辖，法院就会受理。
金额小的合同纠纷，一般适用简易程序审理，可提高诉讼效率、降低成本。但起诉前要充分评估诉讼成本与可能的赔偿，权衡利弊，还要备好合同、证据等材料以支撑主张。

[律师回复] 工地工资问题，可先与项目部或承包商沟通。若无果，可向所在劳动监察部门投诉，要求其检查用人单位是否遵守劳动法规定。如需进一步维权，可向劳动争议仲裁委申请仲裁，或直接向法院起诉。

[律师回复] 关于协议离婚后的财产纠纷，我们首先建议双方保持冷静和理智，尝试通过友好协商去解决。如果能够在财产分配上达成共识，签订详尽的分割协议将会是最优解。若协商无果，也许就要寻求法律帮助了。法律通常以公平为原则，依据双方财产状况、贡献程度、孩子抚养权等进行合理分割。

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的，有无证据证明属于欺诈

[律师回复] 一般情况下跟承租人无关，建议跟出租房屋的人沟通协商。