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侵权损害赔偿中怎么样去适用过失相抵

最新修订 | 2024-02-29
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律师解析
过失相抵,是就损害的发生或者扩大,受害人也有过失,法院可以其职权,按一定标准减轻或者免除加害人赔偿责任,从而公平合理地分配损害的一种制度。
过失相抵的使用前提是就损害的发生或者扩大,受害人也有过错,即与有过失,过失相抵是与有过失的法律后果,因此过失相抵的构成要件首先是受害人也有过错。其次必须是损害结果具有同一性。
法律依据
《民法典》第1173条
被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。
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合同赔偿损失中损益相抵原则
它是确定受害人因对方违约而遭受的“净损失”的规则,是计算受害人所受“真实损失”的法则,而不是减轻违约方本应承担的责任的规则。
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合同事务
雇佣关系能否适用过失相抵的相关案例
雇佣关系能否用过失相抵讲的是员工在工作期间人身受到了伤害,用人单位要承担无过错损害赔偿责任,但是员工的过失过大的用人单位可以减少责任。这种类型的案件根据具体情况的不同有很大的不一样,所以小编在这里向大家用具体案件分析一下。
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工伤赔偿
违约损害赔偿损益相抵可得利益损失赔偿咋计算
确定受害人因违约行为的发生遭受了哪些可得利益损失,所遭受的可得利益损失,是否因违约而获有利益,确定是否存在受害人有采取合理减损措施而导致损失扩大的情形
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合同事务
过失相抵原则在交通事故中如何适用?
所谓过失相抵原则,是指在加害人依法应承担损害赔偿责任的前提下,如果受害人对于损害事实的发生也有过失,则可以根据受害人的过失程度减轻直至免除加害人的赔偿责任。过失相抵,并非加害人过失与受害人过失相互抵消,而是受害人的过失所致损害部分与全部损害相比从中抵消之意。
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交通事故
违约损害赔偿损益相抵是什么意思
我国《民法通则》和《合同法》都没有规定损益相抵原则,但基于诚实信用原则和公平原则,应承认此原则。具体地说,违约损害赔偿地目的是补偿受害人所遭受的损失,并非使受害人反而因此而受益。
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