律图审稿专业委员会3轮严审

交社保多少岁退休

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
我国现行的《社会保险法》规定,养老金需要缴满15年,并且到法定退休年龄后才可以领取。简单地说,就是养老保险必须交够15年,退休后才能按月领取养老金。
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
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社保多少岁退休
我国社保的法定退休年龄为男性60周岁,女性干部55周岁,女工人50周岁。 但需注意,法定退休年龄可能因个人情况、地方政策等因素有所不同。 例如,四川省的灵活就业人员可选择在50周岁退休。 具体规定请参照当地法规。
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挂靠单位交社保多少岁退休
依据我国法律,灵活就业人员男性满60岁、女工人满50岁、女干部满55岁可享养老保险。特殊工种如井下、高空、高温作业或繁重体力劳动者,男性满55岁、女性满45岁可退休。但请注意,具体细则可能因地区而异,建议咨询当地人力资源与社会保障部门获取详细信息。
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劳动纠纷
单位社保多少岁退休
员工的法定退休年龄依据国家法规而定: 男性干部和工人60周岁,女性干部55周岁,女工人50周岁,且需有10年以上连续工龄或工作年限。 在恶劣环境下工作者,男55周岁、女45周岁,且工龄满10年可退休。 若员工年龄男50周岁、女45周岁,经医疗机构证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,也可提前退休。
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个人社保多少岁退休
男年满60周岁,女年满55周岁的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁的;经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁的。
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劳动纠纷
职工社保交多少年可以50岁退休
员工缴纳社会保险满15年,50岁可退休领取养老金。若未满15年,可选择补缴。补缴后,可按月领取由统筹基金和个人账户组成的养老金。 此外,员工可将养老保险转移至新农保,享受相应福利。
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