社保和医保断缴一个月对以后的退休福利有什么影响

员工退休金待遇的约定依赖于雇佣双方在签订劳动合同时的具体规定。我国法律尚未明确规定员工的退休金享受，通常由企业内部规章制度决定。如合同中已明确买断工龄与退休金待遇的关系，则应遵循该约定。重要的是，买断工龄不影响养老金领取，关键在于“缴费年限”。

一、社保如果中断了，会影响到养老保险和医疗保险的。其中对医疗保险影响：按规定，女性连续缴纳20年，男性25年。退休前买药住院都能刷医保卡，并按比例报销。退休后，依然能享受保障至终身。二、注意是连续缴费年限。如果离职，断缴超过3个月，连续缴费年限清零，续缴后重新计算。

社保如果中断了，会影响到养老保险和医疗保险的。 1、医疗保险的影响 如果离职，断缴超过3个月，连续缴费年限清零，续缴后重新计算。中途断了的次月，医保卡就不能刷了，买药刷卡，生病报销等福利都享受不了。 2、养老保险的影响 15年缴费期，是一个必要条件，而非充分条件。连续缴费15年后，还是要缴纳。因为五险是兄弟，要缴一起缴，要停一起停。一旦满15年停缴养老保险，医保也随之停了。