职工死亡后其亲属能够领取多少工伤死亡赔偿金
- 律师解析
- 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，等等。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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因工死亡，其直系亲属可享哪些待遇当职工因公去世，直系亲属享丧葬补助，按上年度全地区月均工资六倍发放；配偶获40%工资抚恤，其他亲属各30%，另有一次性工亡补偿金，构成全面抚恤政策。
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因工死亡其直系亲属能享受哪些待遇职工因工死亡其直系亲属可以享受下列待遇：丧葬补助金，即6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；给所供养的亲属的抚恤金，给配偶的比例是每月占职工工资的40%，给其他亲属则是每人每月30%；以及还有一次性工亡补助金等待遇。
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职工因工死亡，其近亲属可以有哪些待遇？职工因工死亡，其近亲属可以有下列待遇：丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资发放；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；以及一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来发放等。
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家人工伤死亡 其亲属有何待遇根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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工伤死亡亲属抚恤金如何领取我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤死亡亲属抚恤金如何领取相关的法律规定。
工伤赔偿标准
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工伤死亡应如何赔偿其亲属1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。2、供养亲属抚恤金，配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。3、一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资48个月至60个月的金额。接下来，我们通过下文具体了解工伤死亡应如何赔偿其亲属。
工伤赔偿标准
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职工死亡后其亲属能够领取多少工伤死亡赔偿金
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工伤死亡应如何赔偿其亲属
1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。2、供养亲属抚恤金，配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。3、一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资48个月至60个月的金额。接下来，我们通过下文具体了解工伤死亡应如何赔偿其亲属。
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