取保候审7个月时间吗

[律师回复] 你好具体什么法律问题可以帮你处理

[律师回复] 你想问的应该是“重庆毛坯房的物业费是怎么收取的，半价还是全额”吧？

关于这个问题，目前还真没有明确的法律法规来规定，主要还是看你和物业公司签的合同是怎么约定的。

一般来说，物业公司提供的服务是针对整个小区的公共区域和设施的，不管你住没住，这些服务都一直在进行，所以全额收取物业费也是合理的。

但也有些地方规定，毛坯房在未装修入住前，物业费可以按一定比例打折收取。不过这也要看具体情况，比如你有没有办理入住手续，有没有享受到物业服务等等。

所以啊，最好的办法还是在签合同前，和物业公司好好商量一下，看看能不能达成一个双方都能接受的方案。

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 具体要结合住院天数等内容进行计算

[律师回复] 你应该去找公司协商，问问公司怎么给你处理

[律师回复] 你好，这个虽然评定了工伤和等级，计算还需要了解他的工作和收入，住院情况等！

[律师回复] 你好，旷工一天扣奖金的理由是

[律师回复] 具体政策请咨询当地的车管所

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 具体是哪种案底，过失犯罪影响要小一些。

[律师回复] 您好，是案件已经批捕了吗？如果已经批捕，要在30天之后才能再次申请办理取保候审。如果还没有批捕，需要把握刑事案件的黄金37天，您想了解的案件涉嫌什么罪？羁押多久了？我们是专做刑事案件的律所，您对案件的表述较为模糊，如需获得专业的针对性帮助，可以详细描述案情。

[律师回复] 根据你的情况，公司在你医疗期内辞退你可能是违法的。以下是一些可能的赔偿和权益：
医疗期保护：根据法律规定，员工在患病或非因工负伤时享有一定期限的医疗期。在医疗期内，公司通常不能辞退员工。具体的医疗期长度根据你的工作年限和法律规定而定。你已经工作了 16 年，可能享有较长的医疗期。
违法辞退赔偿：如果公司在你医疗期内辞退你，而这种辞退被认定为违法，你可能有权获得赔偿。赔偿的具体金额可能根据你的工资、工作年限和当地法律规定来计算。
经济补偿金：即使辞退是合法的，根据你的工作年限，你也可能有权获得一定的经济补偿金。经济补偿金的计算通常基于你的工作年限和工资水平。

[律师回复] 您好，您是收到传票了吗

[律师回复] 首先您得决定讨债的手段和方式，看是采取私力救济还是提起诉讼。提起诉讼的话，像这种情况，立案时优先考虑的是把A、B公司列为共同被告。当A、B公司答辩时会提交相关证据证明甲公司分立时债务的承担主体。然后您通过审核证据来考察甲公司分立时是否存在程序瑕疵，分立时是否有履行向债权通知义务等来制定后一步诉讼策略。

[律师回复] 属于医疗事故了，可以起诉医院要求赔偿

[律师回复] 不需要，看是哪种遗嘱，具体咨询律师

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

[律师回复] 你好，你可以选择报警处理

[律师回复] 离婚协议书看一下，以什么理由拆掉

[律师回复] 是一次性还是分多次转账，有没有表明明确赠与