律图审稿专业委员会3轮严审

拖欠工资跑了属于什么案子

最新修订 | 2024-03-18
6.5w浏览 4点赞
律师解析
一般属于民事纠纷案件,但是严重构成刑事犯罪。公司拖欠劳动者工资后,如果老板跑路的是属于恶意拖欠工资的行为,会构成刑事犯罪,劳动者是可以向公安机关报案的。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
法律依据
《刑法》第376条
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动争议案件·推荐文章

徐州177****5683用户3分钟前已获取解答
泰州188****2580用户4分钟前已获取解答
盐城134****5777用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125308人选择咨询律师
6281位律师在线平均3分钟响应99%好评
拖欠工资跑了属于什么案子
一键咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    143****2802用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    148****1708用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    162****5771用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    137****8560用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
  • 连云港用户3分钟前提交了咨询
    140****1007用户2分钟前提交了咨询
    141****0872用户3分钟前提交了咨询
    171****2227用户4分钟前提交了咨询
    158****5883用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    171****2155用户2分钟前提交了咨询
    154****3464用户4分钟前提交了咨询
    163****6824用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    170****8607用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    173****3638用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    141****7567用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    134****1485用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    154****8327用户4分钟前提交了咨询
    146****7227用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    173****2753用户4分钟前提交了咨询
    136****1262用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    140****7023用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    178****5363用户4分钟前提交了咨询
    131****1238用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    156****2834用户2分钟前提交了咨询
    135****6702用户4分钟前提交了咨询
    175****7405用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    174****5742用户1分钟前提交了咨询
    156****1672用户1分钟前提交了咨询
    166****8760用户2分钟前提交了咨询
    140****2863用户1分钟前提交了咨询
    168****4638用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    177****7462用户4分钟前提交了咨询
    173****7660用户3分钟前提交了咨询
    156****6422用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    136****7168用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    178****4762用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    147****3251用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    176****8651用户4分钟前提交了咨询
    178****8053用户2分钟前提交了咨询
    170****8803用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    135****2064用户2分钟前提交了咨询
    143****0320用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    144****1233用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    164****0084用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    164****7035用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    156****4431用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    157****2865用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    130****0315用户3分钟前提交了咨询
    140****6886用户2分钟前提交了咨询
    142****8105用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    176****5402用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
徐州180****7009用户2分钟前已获取解答
连云港188****3199用户1分钟前已获取解答
盐城156****6977用户2分钟前已获取解答
拖欠工资跑了属于什么案子
一般属于民事纠纷案件,但是严重构成刑事犯罪。公司拖欠劳动者工资后,如果老板跑路的是属于恶意拖欠工资的行为,会构成刑事犯罪,劳动者是可以向公安机关报案的。
10w+浏览
劳动纠纷
几号发工资属于拖欠工资?
一般距离上次发放工资超过三十天的,就属于拖欠工资,故几号发工资属于拖欠工资并没有一个明确的规定,需要根据自己的工资发放的期限来具体的确定,只要是用人单位距离上一次发放工资超过三十天没有发放工资的,就属于拖欠工资。
10w+浏览
劳动纠纷
公司拖欠工资属于什么
民事纠纷案件。拖欠工资建议到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料.然后去劳动者公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
10w+浏览
劳动纠纷
老板拖欠工资属于什么
属于民事案件,民事纠纷。可以经法院诉讼受理。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
打执勤的民警属于袭警罪吗
[律师回复] 解析:
在现行法律体系中,若有人胆敢对正在依法履行职责的公安干警实行以下侵犯行为,则会被视为涉及袭警罪的范畴。
这些暴力性侵扰公安干警正常工作的行为主要包括:
1.采用撕咬、踢踹、抱摔以及投掷等方式直接对公安干警身体实施侵害;
2.蓄意破坏、损毁或强行夺取公安干警正用于公务执行的警车、警械等警务装备,以此来侵犯公安干警的人身安全;
对于因酗酒而导致无法控制情绪并进行袭警犯罪行为的人员,同样需承担刑事责任。
任何教唆、煽动他人实施袭警犯罪行为或是为他人实施此类犯罪行为提供工具和协助的行为,都将被视为共同犯罪,并按照相应的法律法规予以惩处。
对于那些虽未达到犯罪程度,仅是轻微地袭警或辱骂公安干警,尚未构成犯罪,但却已构成违反治安管理行为的情况,应依据相关法律法规,从严处理,给予治安管理处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
拖欠工资属于什么案件
属于民事案件,民事纠纷。可以经法院诉讼受理。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪哪些属于情节恶劣
[律师回复] 解析:
涉案情节极为严重者包括但不限于以下几种情况:
首先,涉及到为至少三名不同对象提供帮助的行为;
其次,在支付结算方面所涉及的金额达到或超过二十万元;
再次,以投资或发布广告等形式捐赠的资金达到五万元或者以上;
此外,在相关违法行为中获取的收益累计达到了一万元以及以上;
同样,如果在最近两年内曾经因为涉及非法利用信息网络,协助信息网络犯罪活动,或者危害计算机信息系统安全而受到过政府部门的行政处罚,然后仍然参与了进一步的信息网络犯罪活动,也将被视为情节严重;
最后,如果被协助的对象所实施的犯罪行为导致了极其严重的后果,那么这也是一种情节严重的表现。
除此之外,还有其他一些可能被认定为情节严重的具体情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应