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劳动合同和劳务合同的本质区别是什么

#劳动合同 最新修订 | 2025-02-22
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律师解析
劳动合同劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。
二者有着本质的区别:
(一)二者的法律性质不同。
(二)对合同主体要求不同。
(三)合同主体的地位不同。
(四)合同的内容不同。
(五)确定报酬的原则不同。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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劳务合同和劳动合同的本质区别
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在写这个园区劳动合同的时候,首先就是要将这个甲乙双方的基本信息都写清楚,然后就是这个正文的部分,需要将里面的条款内容都写清楚,接着就是尾部,需要注意一下落款的格式内容。
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第三方劳动合同与直接签订的合同有什么本质上的区别
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合同诈骗和欺诈的本质区别是什么
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劳动合同中约定工资和基本工资的区别是什么?
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