工伤认定案件·推荐文章
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单位欠缴医保无法报销怎么解决单位欠缴导致医保无法报销的，发生的医疗费用由单位承担，单位不愿意承担劳动者住院期间的医疗费用，劳动者自行垫付后，有权依据住院收据向用人单位追偿。《社会保险法》第23条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
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用人单位不按规定申报保险如何解决针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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单位未给员工报工伤保险怎么解决理单位未给员工报工伤保险的解决办法如下：1、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾等的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的；3、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁，再申请工伤认定。
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用人单位拒不支付劳动报酬如何解决劳动者遇到用人单位拒不支付劳动报酬如何解决?1、双方可以先协商。2、到劳动部门投诉。3、去申请劳动仲裁。4、到法院提起诉讼。申请劳动仲裁后，劳动者对仲裁委员会作出的仲裁决定不服的，可以到法院起诉。
工资福利
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单位未给员工报工伤保险如何解决理随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单位未给员工报工伤保险如何解决理的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤纠纷
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单位未给员工报工伤保险怎么解决理在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于单位未给员工报工伤保险怎么解决理的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤纠纷
工伤认定案件·常见问题
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单位不帮报工伤如何解决
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单位未给员工报工伤保险怎么解决理
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于单位未给员工报工伤保险怎么解决理的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
我帮朋友贷款现已逾期3个多月，多次催促无果，每次催还款找借口拖延还款时间
[律师回复] 把之前每一次催促朋友还款的聊天记录、通话录音等都整理好留存，这些可以作为后续万一需要采取进一步措施时的证据
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帮信罪判刑释放后能不能办理工资卡
[律师回复] 帮信罪判刑释放后通常是可以办理工资卡的。
但是，在办理时银行可能会进行更严格的审查，因为有犯罪记录可能会被视为风险因素。您可能需要向银行提供相关的证明材料，以证明您办理工资卡的用途合法合规。
之前也有类似情况的人员成功办理了工资卡，但过程中可能需要一些耐心和配合银行的审查工作。您是已经准备去办理了吗？
但是，在办理时银行可能会进行更严格的审查，因为有犯罪记录可能会被视为风险因素。您可能需要向银行提供相关的证明材料，以证明您办理工资卡的用途合法合规。
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用人单位拒不支付劳动报酬如何解决
劳动者遇到用人单位拒不支付劳动报酬如何解决?1、双方可以先协商。2、到劳动部门投诉。3、去申请劳动仲裁。4、到法院提起诉讼。申请劳动仲裁后，劳动者对仲裁委员会作出的仲裁决定不服的，可以到法院起诉。
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劳动纠纷 门牙根断裂，现在公司要等工伤认定，在工伤鉴定，在决定做什么牙齿
[律师回复] 您好：这里是上海华荣律师事务所，请问咨询什么法律问题？
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快速解决“工伤赔偿”问题
恋爱怀孕期间，女方意外怀孕，双方决定不要孩子，女方人流后，男方应给多少补偿费？
[律师回复] 这个各地法院判决不一样，这个一般来讲，男方应该承担医药费，营养费等其他合理费用
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单位未给员工报工伤保险怎样解决理
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位未给员工报工伤保险怎样解决理的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿你好，检察院阶段被检察院取保，案件一般什么时间决定起诉还是不起诉决定？
[律师回复] 去找你的律师跟检察官沟通一下，一般来说2月内就有结果差不多，不过这个也看具体补充侦查几次
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快速解决“刑事辩护”问题
单位未给员工报工伤保险怎么解决理
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单位未给员工报工伤保险怎么解决理的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿装修不给钱可以怎么解决
[律师回复] 若装修公司没按时付钱，您先和他们协商，确定支付时间和方式，并保存商谈证据。若谈不拢，发书面催款通知，给他们期限去付。或者根据装修合同，起诉到法院。打官司前，备齐合同、施工记录、验收证明等证据，证明他们没履行付款责任。此外，也可按照合同规定的争议解决方法，比如仲裁条款，申请仲裁。但请记住，无论选哪种办法，都得在法定的诉讼时效内进行，否则可能失去胜诉机会。
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快速解决“债权债务”问题
微信号被盗了之后改绑了其他的手机号，该如何解决？
[律师回复] 您好，立即冻结账号：拨打客服电话95017，语音导航，跟随提示或按键操作，将账号锁定或解锁4。
准备必要信息：准备好账号绑定的手机号、安全中心绑定的邮箱、及付绑定的信用卡或银行卡卡号等信息
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单位未给员工报工伤保险如何解决理
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单位未给员工报工伤保险如何解决理的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿工作十九年，抑郁症特定状态应激反应不能到公司工作，大医院病历假单出具，公司电话医院质疑几个医生的判断，目前休假八个月，不能到公司上班，且被公司扰乱治疗，变严重，该如何解决？
[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。
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快速解决“劳动纠纷”问题
