受伤后如何申报工伤
- 律师解析
-
职工受伤后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
《工伤保险条例》第十八条
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受伤后如何申报工伤
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受伤后如何申报工伤
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于受伤后如何申报工伤的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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1w浏览2024-10-14
受伤后如何申报工伤
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工地受伤怎么申报工伤？
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劳动纠纷职工受伤两年是否可以申报工伤
超过一年的无法进行申请鉴定处理，用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定，如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织有权在发生工伤后第31天至1年内的时间到社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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受伤后公司不申报工伤怎么办
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工地受伤怎么申报工伤
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工伤赔偿申报工伤受害人需要提供受伤经过吗?
申报工伤事故受害人需要提供受伤过程的详细记录。这包括事故发生日期、地点、经过、原因、受损部位及程度等。申请者需清晰描述事故发生的准确时间和地点，以及当时从事的工作。如为职业病，需说明所在机构或公司、有害工种、开始时间和确诊情况。
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受伤后报不报工伤
10w+浏览2024-03-01
