律图审稿专业委员会3轮严审

能否请求仲裁解除劳动关系

最新修订 | 2024-09-13
1.3k浏览 1点赞
律师解析
一般情况下解除劳动关系只要用人单位与劳动者协商一致即可,对于因解除劳动关系产生的争议可以请求仲裁。
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
《劳动争议调解仲裁法》第二条
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动仲裁案件·推荐文章

镇江177****9206用户3分钟前已获取解答
宿迁134****8828用户2分钟前已获取解答
扬州177****4163用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125435人选择咨询律师
3501位律师在线平均3分钟响应99%好评
能否请求仲裁解除劳动关系
一键咨询
  • 徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    173****6328用户1分钟前提交了咨询
    153****3201用户3分钟前提交了咨询
    165****1714用户3分钟前提交了咨询
    151****2410用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    135****3700用户4分钟前提交了咨询
    155****1022用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    157****5016用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
  • 171****0780用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    131****7652用户1分钟前提交了咨询
    157****5727用户2分钟前提交了咨询
    166****7441用户1分钟前提交了咨询
    163****8410用户3分钟前提交了咨询
    133****2124用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    172****8786用户4分钟前提交了咨询
    136****6780用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    148****8684用户2分钟前提交了咨询
    133****4245用户1分钟前提交了咨询
    143****1306用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    154****5464用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    132****7652用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    158****0772用户1分钟前提交了咨询
    138****3154用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    168****0830用户1分钟前提交了咨询
    148****3501用户3分钟前提交了咨询
    177****7785用户2分钟前提交了咨询
    132****2410用户4分钟前提交了咨询
    144****4060用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    160****1851用户1分钟前提交了咨询
    170****4417用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    165****2740用户1分钟前提交了咨询
    138****6218用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    140****3287用户3分钟前提交了咨询
    130****7840用户3分钟前提交了咨询
    148****6758用户3分钟前提交了咨询
    141****2335用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    146****4714用户4分钟前提交了咨询
    132****5666用户2分钟前提交了咨询
    170****3108用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    140****2664用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    156****3348用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    135****0515用户4分钟前提交了咨询
    152****4486用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    174****4075用户2分钟前提交了咨询
    133****7773用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    173****0816用户2分钟前提交了咨询
    136****2262用户3分钟前提交了咨询
    165****5445用户4分钟前提交了咨询
    137****1722用户3分钟前提交了咨询
    168****1012用户1分钟前提交了咨询
    163****8002用户2分钟前提交了咨询
连云港156****6246用户3分钟前已获取解答
宿迁180****5262用户2分钟前已获取解答
泰州135****2948用户4分钟前已获取解答
如何请求解除劳动关系的仲裁申请?
劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告,这样便于保留证据。依据《劳动合同法》三十七条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
10w+浏览
劳动纠纷
仲裁多久解除劳动关系?
工作人员首先需要向仲裁委员会提交申述书,如果仲裁委员会决定受理,会向劳动双方下发通知书。仲裁结果是在受到仲裁申请后60日内结束,案情复杂会延长仲裁结果。
10w+浏览
劳动纠纷
仲裁可以解除人事关系吗?
仲裁可以裁决人力资源关系相关争议,但不能直接解除人力资源关系。仲裁是一种非司法性的解决争议方式,由仲裁庭根据双方签署的仲裁协议对争议进行裁决。仲裁结果对当事人具有法律约束力,但解除人力资源关系通常需要双方协商或按照相关法律程序进行。
10w+浏览
诉讼仲裁
仲裁委裁决解除劳动关系要多久
一般情况下,工作人员首先是需要向仲裁委员会提出上诉的。仲裁委员会决定受理的,将向双方当事人发出相关的通知。仲裁结果自收到仲裁申请之日起60日内作出。如果案件复杂,仲裁结果将延长。
10w+浏览
诉讼仲裁
劳动关系可以请求仲裁确认吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动关系可以请求仲裁确认吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳135****3829用户2分钟前已提交咨询
连云港178****9509用户3分钟前已获取解答
泰州178****7749用户2分钟前已提交咨询
宿迁181****5088用户2分钟前已获取解答
徐州181****1821用户1分钟前已提交咨询
镇江178****8726用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换