怎么强制解散公司
最新修订 | 2024-02-28
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可以分为行政强制解散和司法强制解散。
行政强制解散：
企业的行政主管机关依照特定事由法定事项，按一定程序终止企业生产经营活动，清算企业财产，债权、清偿企业债务，及申请注销企业营业执照。
司法强制解散：
投资者基于自身利益，企业利益，国家或者社会公共利益等受到损害时，向人民法院提起的解散企业诉讼。
- 法律依据
-
《公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条
的规定予以解散。
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公司强制解散的流程公司强制解散的流程：1、成立清算组；2、通知债权人，清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次；3、注销登记；4、公告公司终止，公司注销登记后，在本公司所在地发布公司解散公告。
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公司强制解散可以吗可以的。公司的解散有强制解散和自愿解散两种形式。强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定，被行政机关或法院撤销或裁定解散。这是公司基于法律或主管机关命令而被迫进行的解散。
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公司强制解散的规定公司章程规定的解散，公司章程是公司成立、运营、终止的根本依据，对于公司解散的条件或者事由，在公司章程都可以明确规定，这也充分体现了公司自治的契约本性，所以只要没有违反法律和行政法规的强制性规定，公司章程中都可以对公司解散的事由予以规定，当发生章程规定的解散事由时公司则就进人解散程序。
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公司强制解散的条件？1、股东会或股东大会持续两年或两年以上无法召开，公司经营管理发生严重困难2、股东表决时无法达到法定或公司章程规定的多数，持续两年或者两年以上不能做出有效的股东会或股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的3、董事或实际控制人有持续性的欺诈行为，严重侵害股东利益，且无法通过股东会或股东大会纠正。
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什么是公司强制解散公司的解散有强制解散和自愿解散两种形式。强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定，被行政机关或法院撤销或裁定解散。
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公司可以强制解散吗可以的。公司的解散有强制解散和自愿解散两种形式。强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定，被行政机关或法院撤销或裁定解散。这是公司基于法律或主管机关命令而被迫进行的解散。
公司解散
公司解散案件·常见问题
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怎么强制解散公司
一键咨询
什么是公司强制解散
公司的解散有强制解散和自愿解散两种形式。强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定，被行政机关或法院撤销或裁定解散。
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公司强制解散的条件？
1、股东会或股东大会持续两年或两年以上无法召开，公司经营管理发生严重困难2、股东表决时无法达到法定或公司章程规定的多数，持续两年或者两年以上不能做出有效的股东会或股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的3、董事或实际控制人有持续性的欺诈行为，严重侵害股东利益，且无法通过股东会或股东大会纠正。
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公司经营
公司可以强制解散吗
可以的。公司的解散有强制解散和自愿解散两种形式。强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定，被行政机关或法院撤销或裁定解散。这是公司基于法律或主管机关命令而被迫进行的解散。
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