休产假怎么写请假条
最新修订 | 2024-05-17
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孟理昕律师
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平台保障
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- 律师解析
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如果单位有统一格式的请假单，就按照请假单格式填写。
如果没有则可以按照以下的标准写：
1、标题：《产假请假申请》居中，表明此文是用于产假请假。
2、称呼：这个地方是公司领导、相关负责人等。
3、正文：请假理由。直接写请假的原由，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原由之后接着写要交代的事情。
4、署名：写在正文下右下方第三行处，名字前面可加上职称。
5、写明申请的时间，年月日都要写完全。
- 法律依据
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《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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休产假怎么写请假条如果单位有统一格式的请假单，就按照请假单格式填写。这种填写比较简单，通常包括姓名、职务、部门、请假类型、请假期限、请假理由、申请人签名、申请日期等信息。范本：尊敬的领导：因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。特此请假，恳请批准。
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申请的休息请假条怎么写?申请调休请假条书写格式如下： 1、标题，请假条顶部正中写标题； 2、称渭，首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重； 3、请假的具体原因。 请假和调休，均需至少提前两天提出申请，填写申请单，部门主管批准同意后，方可休假或调休。假满后应按期销假上班，如需延长假期应提前申请续假，未经同意续假亦作旷工处理。
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女职工休产假请假条怎么写休产假的请假条通常都是居中写标题，请假条的开头是对领导的尊称，正文中写清楚怀孕的时间，预产期，休产假的法律依据，休产假的时间，结尾的部分是申请人的签名和申请日期。而且，产假是待产女职工应有的假期。
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公休假请假条怎么写？上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因.需要请假，请假时间自年月日至年月日共天，恳请领导批准。下款(标在右下).请假人：年月日。
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休年休假是提交申请还是请假条职工的带薪年休假，最好是先由个人提出申请，然后由企业根据生产工作情况作出统筹安排，双方达成共识和默契，这样既满足了职工休假的权利，又不至于影响生产工作。但是，这并不意味着带薪年休假必须要由个人提出申请，不然就予以取消。也就是说，即使劳动者没有提出，企业也应主动安排，而不能视为自动放弃。
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休假申请书怎么写休假申请书的内容以及格式都有一定要求。格式与书信格式相同。内容方面需要包括申请人姓名、申请日期、申请事项以及申请依据。申请事项需要有一定正当理由作为支撑，不能无视单位纪律，随心所欲。
劳动保障案件·常见问题
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休产假怎么写请假条
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休产假怎么写请假条
如果单位有统一格式的请假单，就按照请假单格式填写。这种填写比较简单，通常包括姓名、职务、部门、请假类型、请假期限、请假理由、申请人签名、申请日期等信息。范本：尊敬的领导：因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。特此请假，恳请批准。
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