律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁可以追溯几年的加班费

最新修订 | 2024-08-09
1.1w浏览 7点赞
律师解析
劳动关系已终止,则可追索一年的加班费
若未终止,则可以追索所有欠的加班费。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;
但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动仲裁案件·推荐文章

镇江156****1944用户1分钟前已获取解答
盐城152****6005用户1分钟前已获取解答
宿迁152****8823用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125659人选择咨询律师
6749位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁可以追溯几年的加班费
一键咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    160****7127用户1分钟前提交了咨询
    153****5344用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    154****3256用户1分钟前提交了咨询
    142****6263用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    173****2053用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    130****1471用户4分钟前提交了咨询
    154****7030用户1分钟前提交了咨询
    170****8215用户2分钟前提交了咨询
  • 168****2023用户3分钟前提交了咨询
    153****7166用户3分钟前提交了咨询
    138****8336用户4分钟前提交了咨询
    132****1455用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    156****5228用户4分钟前提交了咨询
    134****1830用户4分钟前提交了咨询
    163****1611用户2分钟前提交了咨询
    147****7332用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    158****6355用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    170****3703用户1分钟前提交了咨询
    167****8328用户4分钟前提交了咨询
    161****6318用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    177****5666用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    147****0014用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    172****6123用户4分钟前提交了咨询
    173****4777用户4分钟前提交了咨询
    131****6374用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    167****8880用户1分钟前提交了咨询
    154****2863用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    150****3827用户4分钟前提交了咨询
    130****3803用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    150****1052用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    164****4371用户1分钟前提交了咨询
    166****2147用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    176****0710用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    133****4027用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    145****8855用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    152****4718用户1分钟前提交了咨询
    144****7670用户3分钟前提交了咨询
    160****6643用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    151****0076用户2分钟前提交了咨询
    178****2777用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    167****0475用户4分钟前提交了咨询
    148****8351用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    147****1506用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    176****4101用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    151****6721用户4分钟前提交了咨询
    133****5225用户4分钟前提交了咨询
    177****4354用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    161****6214用户1分钟前提交了咨询
    155****1463用户1分钟前提交了咨询
    174****3700用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
镇江135****2029用户2分钟前已获取解答
连云港180****7017用户1分钟前已获取解答
常州134****4181用户2分钟前已获取解答
劳动仲裁加班费可追溯到几年
劳动仲裁加班费可追溯一年;若劳动关系未终止,则不受一年的限制。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
10w+浏览
劳动纠纷
双休日加班工资追溯几年?
双休日加班工资可以追溯两年,我国法律上明确规定了对于民事案件中的合同纠纷的诉讼时限为两年,劳动者未按照规定的标准获得加班工资的,可以在两年内向法院起诉并要求赔偿加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
加班工资最多追溯两年吗?
对加班工资来说,最长的追诉时效就是两年,超过两年再去法院起诉,法院不会受理的,员工在单位加班,单位支付加班费是法定义务,若存在无故不支付加班工资的行为,员工可以去劳动行政部门投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
仲裁追讨拖欠加班费有追诉期吗?
员工采取仲裁方式追讨被拖欠加班费,是有追诉期限要求的,从劳动争议发生起一年内。公司安排员工加班却不给加班费的,员工除了去相关部门投诉举报,在起诉之前应当走仲裁程序。如错过仲裁,就只能去起诉,这也有诉讼时效限制,最长三年。
10w+浏览
劳动纠纷
员工加班工资追溯有时效吗
员工加班工资追溯有时效,一般情况下会有两年的时效。工资对上班一族来说是比较重要的,毕竟自己的全家上下都是指望工资过日子的,一般情况下用人单位是不会克扣工资的,但是这并不代表没有黑心公司,克扣劳动者的血汗钱。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州181****8797用户4分钟前已提交咨询
无锡134****9698用户4分钟前已获取解答
泰州135****7200用户4分钟前已提交咨询
南京181****2602用户4分钟前已获取解答
连云港152****7607用户4分钟前已提交咨询
宿迁152****8143用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换